人们都说活到老学到老，其实无论多少岁学习UI设计都可以，只是需要明确学习的目的。一般来说学习一门新的技能大概有这几种原因，第一是兴趣，第二是技能提升，第三是转行。兴趣和提升都是在不影响原有工作的基础上去学习，就是说这样的学习对你目前的工作、收入、生活没有太大的影响。但是如果是转行，那就需要慎重考虑了。
如果想要转行UI设计，建议年龄最好在30岁以下，因为三十岁以上的UI设计大多处于这个行业的中高级阶段，如果零基础转行大多又是以行业初级者的身份入行，这样对于你工作的选择和发展都很有局限。而且大多数年龄30岁以上的都已经成家了，都需要承担家庭的责任，分担家庭的经济压力。
你现在27岁，无论是技术提升、兴趣、还是转行，学习UI设计都不算晚。只是如果真的决定好转行UI设计，请尽快付出实际行动，抓紧时间学习，加快转行的进程。
想要转行UI设计，先看这个行业的发展，再去了解行业的市场饱和度，当然最重要的还是看自己是否热爱这个行业，因为只有热爱这个行业才会为其投入更多的精力，才能够让自己在这个行业站稳脚跟。
一、UI设计行业现状如何？
今年受到疫情冲击，很多行业的薪资等受到不同程度的影响，但是UI设计行业的薪资待遇并没有因此受到影响。从图片可以看出，UI设计的薪资待遇在随着工作年限的增长在不断递增的。此外，从2016年到现在，UI设计的工资也是在逐年递增的。
那UI设计的薪资只受工作年限的影响吗？肯定不是的，除了年限，影响UI设计薪资最主要的因素还是UI设计本身的能力。很多UI设计师由于没有专业背景，在工作中又没有持续的学习，导致于自己在UI设计行业发展很受局限，那这又是什么导致的呢？我们以岗位定位去看，来看看不同的岗位定位薪资待遇、要求有什么不同。
（1）初级UI设计师：对于初级UI设计师，主要针对应届毕业或者刚换行的UI设计人员，其招聘要求也很简单，会使用基础的工具、有审美即可。如果你在应聘初级岗位之前，有些优秀的作品，对交互设计、运营有一定的认识，那就可以跨过储备UI设计的门槛，正式进入UI设计行业。
（2）中级UI设计师：每个人在行业中的成长速度和机遇不同，有些人可能花一年到两年的时间快速成长，具备一个成熟UI设计的要求。对比刚入行的新人，招聘都会要求有工作经验以及具备扎实的设计基础。
从上两个图可以看出，薪资待遇不同不仅是依据工作年限来定的，薪资高的工作还要求UI设计关注UI用户体验、交互设计、UE设计等。
（3）高级UI设计师：从中级到高级是个艰难的过程，有些UI设计师就停留在中级UI设计，无论工作多少年，积累下来的只是更多项目经验。
从图片中可以得出，三年以上工作经验可以独立完成UI设计过程，这是UI设计师项目经验的体现。除了移动端、web端的设计还要求H5的界面设计，甚至要求熟悉前端（HTML、CSS），这些则是在工作中依据市场需求不断完善自己的知识体系的体现。
（4）资深UI设计/设计总监：经过漫长的进阶之路，在不断丰富项目经验、UI设计技术甚至管理知识后再做设计，基本就可以参与制定一个公司产品风格走向了。这个阶段，不仅需要你懂设计、懂交互、能够做用户研究、把握流行趋势，还要求你懂管理，能带领设计团队产于公司产品构思及创意，给公司的决策提供支持。
以上这些招聘信息这条UI设计进阶之路，只是UI设计职业规划中的一条，当然也是很专一的一条。当你入门UI设计行业之后，你也可以往产品、UE等方向发展。但是从以上这条道路上不难看出，市场上对于UI设计人员的要求越来越高，对于初级UI设计师招聘也越来越少，企业更倾向于招聘有技术能力的UI设计人才。
二、UI设计行业是否饱和？
互联网时代，绝大多数企业都意识到通过线上资讯来吸引更多的潜在客户是多么重要。这些潜在客户对你的公司及产品印象的好坏，很大程度上取决于你在网站设计上投入精力的多少。企业站和电商平台也是互联网环境下企业必不可少的传播平台和C端自主交易平台，是互联网产业下的主流。这还只是部分网页UI设计的发展需求，随着智能手机的普及、5G时代的来临，对于APP的需求更是不可估计，这些所有产品的界面都会来自己于UI设计，所以UI设计依托于互联网的发展有很大的市场需求。
那我们随手在招聘网站中查询关于UI设计的招聘信息，去直观的UI设计岗位是否饱和。
在招聘网站中搜索UI相关岗位，都有大量的企业在招聘UI设计，这样是不是能直观的说明UI设计市场并未饱和。
零基础是可以自学学会UI的，但是也就是入门级别的，想学好建议还是报机构学习，感兴趣可以看看UI课程，融入了交互设计、用户体验设计、跨媒体设计等等知识，有助于深入学习。
UI设计是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。
好的UI设计不仅是让软件变得有个性有品位，还要让软件的操作变得舒适简单、自由，充分体现软件的定位和特点。