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离职后,公司不发应得的绩效工资,怎么办
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第1个回答 2020-12-29
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第2个回答 2020-10-16
如果是当年不发,第二年发,是受法律保护的。
如果第二年不发,可以仲裁,但法律对于“绩效”的定义比较保守,你很难赢。
第3个回答 2017-11-04
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离职公司不
给
绩效怎么办
答:
法律分析:辞职后单位不发绩效工资的劳动者可以到劳动监察部门投诉
,由劳动监察部门责令单位限期支付劳动者工资,逾期不支付的可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;或者也可向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单...
离职不发绩效工资
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答:
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离职后,公司不发应得的绩效工资,怎么办
答:
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中途
离职不
发放年度
绩效工资
答:
法律分析:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;
不发
年度
绩效工资
可以向劳动保障部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向...
公司
规定本年度
绩效
要到次年5月发放,中途
离职不
予发放是否合法?在次 ...
答:
公司
规定本年度
绩效
要到次年5月发放,中途
离职不
予发放是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付
工资,
有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求...
...年终一并发放,现员工中途
离职,公司不
发放
绩效工资,怎么办
...
答:
与
公司
协商不成的话可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁的。
辞职不发绩效
合法吗
答:
如果合同中有
辞职
不发奖金的约定,那么
公司不发
给你奖金是合法的。
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