在厂里做的不开心，昨天辞职可今天领导说辞职要招到新工顶替我的位置才可以走，可我一天都不想做了？

Question

如题所述

Answer 1

像你这类情况，一般的老板都会不高兴。会对你做出阻挠，不是这不对，就是那不行。总之会找原因。这样的情况，双方都有责任，很复杂的，得采取有效有理依据措施。追问

我也没遇到过这样的事，这个厂试用期三个月，我真好做了三个月零几天，我跟副总说是不是辞职辞好了在做一个月，我就可以走了，他说不可以，要招到新人我才可以走，可招到现在也没看到新人来报名

Answer 2

你在厂里做得不开心辞职，老板说要你等招到人才放你，这样是不合理的，一般厂里都有规定好久之前提出辞职，交辞职报告，到期就可以辞职了，可以和老板协商一个期限，坚持段时间，不然你不占理不发你之前工资就不好了追问

试用期是3个月，我正好做了3个月零几天，主要是我们厂长这个人态度不好太凶，做错了一点事他不会好好跟你说，他就是凶的让你怕他，我胆子本来就小，他这样凶我，我真的害怕，辞职报告交上去了，可副总说他没看到，可我明明交上去了，辞职又说招到新人才给我走，可是招到现在也没有招到，每天到厂里看到厂长我都好怕看到他

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Answer 3

按道理的话，辞职也是要提前通知的，不能撂摊子就走。如果你是在试用期内的话，提前三天通知就可以走了。既然你这么想走的话，那就不要工资旷工走人喽。如果做事还有原则的话，那就还按照劳动法来，给别人也算是有个交代吧。追问

我昨天辞职报告交上去了，副总说没看到，今天我又问副总我说是不是辞职辞好了在做一个月，我就可以走了，他说不是的，他说要招到新人我才可以走，我真心不想做了

Answer 4

那就不要上班了，不到岗，把辞职报告之类的提交人事，别被按照旷工处理就行追问

要扣工资的

追答

所以你把手续都办好了，别让他扣啊！我按照辞职要求提前打了，你就没理由扣我了

追问

我昨天也这样跟副总说了，副总说不行的，非得招到新人我才可以走

追答

还副总给人很正规的感觉

Answer 5

老板对你不好吗？这事情自己把握，做了也就做了，没有谁应该怎样的事追问

不是老板，是厂长态度不好太凶，辞职厂长已经签字签好了，还要副总签，还要老总签，可是到副总这里就过不去了

追答

看来你是重要人物，厂子里离不了的，很理解你两难的处境！要不就找个中间人说说

追问

不是我重要，而是这个部门就我们两个员工，现在订单多的要死，加班都来不及