面试官：公交车上，你会给老年人让座吗

Question

如题所述

Answer 1

某公司组织的一场面试中，面试官对五位求职者依次做了背景调查，每个人的资料都有足够的吸引力，面试官提了一个问题，综合判断各位求职者的反应能力。面试官问：“在公交上，你会给老年人让座吗？”

第一位求职者回答道：“如果是上班期间，我不会。我上班也挺累的，将座位让给了别人，我自己就得承受劳累的痛苦，第二天上班效率低。好事是做了，但对公司不负责任。”
第二位求职者回答道：“我会看他们是否需要座位。有些老年人比我们年轻人手脚都灵活，坐车的时间也不长，那我就不会让座。相反，如果是急需要的人，我当然会让。”
第三位求职者是一位小姑娘，她回答道：“我会让，从小爸妈就教育我要尊老爱幼，老年人有需要，不管什么情况，我都会毫不犹豫地让座。”
第四位求职者是一个小伙子，他回答道：“我得看看他们的态度，如果态度太差，还一副理所当然的样子，我就不会让。如果他态度客客气气的，我就会让。”
第五位求职者回答道：“我得看看我坐车的距离，如果距离太远，我自己也有需要，凭什么让给他们？”

最终，第三位小姑娘被录用。面试官是这样的解释的：给老年人让座是一种美德，这个不因其态度好坏而有改变。老人态度不好是他的事，我们要做的，就是及时让座，传承美德，这样没有条件可讲。

Answer 2

无条件让座。