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我说你这里招聘吗?她说是的,我这里招长期工不招暑假工,我不是暑假工怎么说
如题所述
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推荐答案 2019-07-07
我仔细的阅读了你提出的问题,我的建议如下:
首先,你不是暑假工,那么,你就完全符合这家公司的招聘要求,因此,你可以向这位公司负责人约定一下面试时间、地点,按时前去面试即可。
面试后,如果你们双方都对对方的条件比较满意,你准备入职,一定要与单位签订书面劳动合同,在劳动合同上写明工资薪金、休息休假、员工福利等必备事项。这样才能保护劳动者的合法权益不被侵害。
愿我的回答能够帮助到你,让你满意。
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其他回答
第1个回答 2019-07-07
你就跟他说你要干长期的,几年的那种。
第2个回答 2019-07-07
评语:现在很多大小企业的员工都在过年前就辞工了:这个工厂(单位)的老板口气真大:
第3个回答 2019-07-07
我是来做长期的,不是做暑假工
相似回答
我是学生,去找工作,问我是
不是暑假工,我怎么
回答啊
?是的
话不要。
答:
你当然不能说是了啊!
你要说是人家肯定不要,人家要稳定长期的工人,你得脑子灵活一点儿,告诉他不是暑期工
,但是干俩月你感觉不适应或者家里有事儿得回去找个理由辞职不就得了吗?望采纳!
我想打
暑假工,
可是已经不收暑假工了,如何骗过我是做
长期工的?
该
怎么说
...
答:
就说你干
长期的,
到了你想走的时候了,你就说不适合你(最好是提前半个月说不干了,让他们有所准备,压金也可以退)
...
说你
自己
是暑假工
别人就不会要,那
我怎么说
呢
,我说
答:
你就说你来打工
,不是暑假工,
然后和老板说可能不会打太久,就可以了
...不收
暑假工
只收
长期工,我
骗他们说
,我是
长期
的,
到开学那天我要说不...
答:
说清楚比较好,假如你不说清楚,到时候你要离职就要提前半个月说,不要说是学生开学了,你要说其他的事情不得已不干了,一般严重只扣你半个月工资吧!也划不着!
...时他说只
招长期工不招暑假工,
去面试时
我说我是
做长期的但其实我是...
答:
主管要是不知道你
是暑假工
的前提下,你可以办正常离职,就说有事(编一个正当的理由)这两天就要有,他只要同意了把辞职报告一交你就等着发工资了去领工资,如果他那厂是大厂死规定一点都不通融的话那就没办法了,要是小厂多磨磨你主管顾及就会放你走了。
第一句该
怎么说,我
今年暑假想去打
暑假工,
第一句该怎么开口,我觉得直 ...
答:
真的不用客套,当代人都很忙的,没人有时间跟你客套。但要记得有礼貌。以下开场白仅供参考:你:您好,请问您这儿
招暑假工吗?
店员或老板:我们不用。你:谢谢!然后再去问下一家就可以了。大可不必感到挫败。你的目的是去找
暑假工的,
只要最后找到了就好。心态要平和,为人有礼貌。去哪儿都不怕的...
在电子厂
,招聘
人问我是
不是
做长工的
?我说是,
(我先骗他们,因为我要做暑...
答:
一切按合同为主 看到时忙不忙 辞职的时候和领班多说说,就实话实说,领班干了好多年,有些事都知道的 ,比如
长期工
,
暑假工,
...我是
长期工,
要证明自己
不是暑假工
才能进去,要
怎么
证明?谁做过支个...
答:
你可以拿你以前工厂的工资流水给他们看,你进过工厂,可以排除
暑假工
。
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