与同事，领导在电梯里聊什么不会显得尴尬？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得可以聊聊最近自己工作中的困难，但是千万不要刻意，是你真真实实的困难，然后寻求他给些指点，领导还是比较喜欢有员工主动跟他请教的，一般也会愿意分享自己的经验去帮助下属成长，这样你在他心里肯定会加分的。

Answer 2

很多人说，开场以后就尴尬了。其实，很多领导在这个场合遇到员工都是他们先发起聊天的，比如你家里什么情况呀，住的远不远啊，领导还是很畅聊的。所以如果是这个情况，你就顺着他的意思，然后找到正相关的话题展开聊天。本回答被网友采纳

Answer 3

在我看来首先你要先打招呼，这是肯定的。因为你是下属，需要有一定对领导的尊重度。比如，张总，这么巧呀，今天你也这个点啊；张总，早啊，吃早饭 没有；张总，早啊，这边有座位，要不您坐着里；等等这些都是一些很基本的开场或者见面时候初步对接的话语，这些话语需要你先说。然后领导一般是要给你回应的，最不济也要点点头是不。

Answer 4

打招呼，介绍下自己，然后多了解下对方，问问领导做这个行业多久了，以前做什么的，慢慢的话题就打开了，领导老板都是人，都渴望被人了解，被人关注的，你表现的真诚，或者表现出对他的兴趣，他会很愿意跟你交流的，关键是不卑不亢，大方得体，不要表现的唯唯诺诺的，反而给人感觉不好。然后做自己的事，不用刻意去扯话题，你不了解他，你会慌，不知道说什么。

Answer 5

可以聊一些你在工作中的疑问，趁着这哥单独相处的时间，让他给你解答。显示出你再思考，在总结，需要领导给你答案来验证的问题。记得问题不要太白痴了。举个例子：你可以说前几天公司产品新出的功能，我认为是为了解决XXX需求的，但是还觉得我想的还不够全面，领导您给我解答一下。