职场新人进入一家单位，因为短时间内需要快速上手的事务非常之多，再加上进入一个陌生的环境人的心理难免会有不安全感，所以种种原因就很容易给职场新人带来莫大的工作压力，那么面对这些压力应该如何合理的化解呢？
一是直面压力，要知道逃避是解决不了最终的问题的，并且逃避也很容易让自己养成轻易不敢面对的习惯，而这个习惯最终会让一个人无法提升，只会画地为牢，原地踏步，对自己的职业生涯没有任何的好处，所以当在职场中承受着巨大压力时，也许这个过程的确非常煎熬，但此时更应该直面压力调整心态，最终化压力为动力，不断的在压力中给予自己更多的成长和提升，如此才能为以后更快更好的适应职场生活和节奏打下结实的基石。
二是适当求助，所谓适当求助就是要有选择性的判断，如果一个职场新人只要遇到问题就跑去请教他人，而自己却不进行独立的思考，那么即便这次你把事情解决了，但下一次遇到类似的事情很可能还是会束手无策的，所以自己能够解决的问题一定要独立思考解决，而自己确实是在思考之后依然无法处理的事情，就要寻求上级或同事的帮助，这样不但能够很快的解决问题，而且对自己也是一个很好的学习机会。
每一个人在刚开始的时候，在我们刚开始从学校进入到社会的时候，都会经历这个职场压力的阶段，因为这对于职场新人来讲是一个很正常的情况，也是每一个人必须要渡过的一关。
那时候如果我们有一些比较巨大的工作压力的话，那我们要想办法去调节一下自己的身心，当然，我们也可以找一些自己的老同事，跟他们进行求助，可以咨询一下他们当初是怎么度过这个阶段了，特别是那些比较有经验的老同事，他们一般会告诉你在这个阶段该去做什么？
或者是我们可以想一下，如果自己度过了这个阶段之后的一些情况啊，这样的话，就会对当下的自己比较有好处，在面对这种职场压力的时候，我们也不要逃避，而是要选择去直面压力，去变压力为动力，这样的话才可以让自己的职场，越来越顺利。
当然，如果自己真的感觉适应不了的话，那就要懂得去求助，去问一下自己身边的人，或者是去问一下比较有经验的老同志，看他们当初是怎么去度过这个阶段的，当然最重要的是，在这个阶段里面，我们要学会去独立思考，独立的去解决这种问题，因为即便是我们现在去找别人，帮助自己度过了这个阶段，以后，我们还是会遇到各种各样的困难和压力，那这个时候还是要我们自己独自去面对的。
其实这也是对自己来说是一个很好的历练机会，也是帮自己变得更好的一个契机。