劳动法事业单位合同工是怎么规定的

Question

如题所述

Answer 1

事业单位聘用制单位和员工受劳动合同法约束。
　　事业单位聘用制，即事业单位与职工通过签订聘用合同，确定双方的聘用关系，明确双方责任、权利和义务。其基本特征是科学设岗、平等竞争、全员聘用、严格考核、合同管理。
　　1.劳动合同法的适用范围：
　　《劳动合同法》第2条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
　　2.中华人民共和国劳动法的适用范围，几类不适用的人有：
　　(1)公务员、执行公务员制度的劳动者;
　　(2)现役军人;
　　(3)农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外);
　　(4)家庭保姆。

Answer 2

请问事业单位合同工有夜班费吗