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老板要把我调到别的职位,可我不想做那个,我应该怎么办?
我刚工作很菜 大家快帮帮我
谢了
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推荐答案 2010-01-31
新人最主要的就是服从领导分配,因为你现在还没有叫板的资格,如果你觉得这个公司能够长期的干下去,前景也可以,就要一点一点的积累自己的工作经验和在公司的人脉,没有一口吃个胖子的,新人一开始总要受一些罪,吃一点苦,这很正常,如果你是老员工,你也不愿意看到新人很快就爬到自己的头上,老板有老板的考虑,学学“勾践”大哥吧!忍别人说不能忍,方为大丈夫。
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第1个回答 推荐于2018-05-01
是私人老板吧,如果你向继续在公司做下去,只有服从老板,如果你实在不愿意做,只有做好离职的准备。我建议先混着,过了春节赶紧找新工作吧。
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领导要
调我去新
的岗位,我不
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怎么办?
答:
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我的
领导把我调到别的岗位
去做
我不想
去
应该怎么办?
答:
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那么你可以和领导说,说你不想去的理由
。比如你当初应聘就是冲着目前的岗位去的,而不是去其他的岗位,而且你对那个新的岗位不感兴趣,觉得也不匹配你。如果真的是领导对你的工作能力不满意,非要把你调去其他岗位...
老板把
自己
调到不
喜欢
的岗位怎么办?
答:
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。我们国家对于劳动者的权益时有一定的法律保护的。所以如果你在职场上面受到领导对你的打压 那么你就一定要通过法律手段来维护你的权益。3.做好调岗后的工作 当你的老板认为你并不怎么适合那个工作岗位而选择将你调岗,但是这个时候你并不...
...但
领导
突然让
我调到
其它高门,其工作内容是自己
不想
干
的,我
该...
答:
若不但自己满意,而且
领导
也满意,可能换个
岗位,
是领导培养重用。不去可以与领导沟通一下。多岗位也是提升能力素质的有效手段,也是挑战自己。若真不想去,劳动合同没有规定单位可调整岗位,那么可以与公司协商解除劳动合同,由单位支付经济补偿。
之前换
岗位,做
了一个月被说不合适
,老板想
再
把我调到别的岗位
去,该...
答:
肯定是你的原因,从你一开始换工作时,大家就知道你这个干不了
,那个
不行,你辞职不用说什么,大家就会知道,是你的工作能力不行。你应该坚持,否则以后很难找到新的工作。有句话叫没有环境适应人,只有人适应环境。
工作的时候
调到不
喜欢
的岗位怎么办,
上班一肚子火?
答:
先别着急生屁,冷静下来想想对策吧,下面这个文章可以帮你想一想。被公司
调到不
喜欢
的职位
上时
怎么办?
五招教你有效自救 招数1:不要明对抗和主动请辞,先为自己创造“金牌令箭”陈翔在一家大企业工作数十年,在企业中算是资深的元老级员工,本来正打算申请提早退休,没想到却突然接到公司调职令,要从...
领导想将我调到不
愿去
的岗位怎么办?
答:
如果是公司需要有人到你不想去
的岗位,
并不是领导个人
想要将
你边缘化,这个时候你的语气要委婉但态度要坚定。我会通过这种方式表明自己很喜欢现在这个岗位不想去其他岗位。我会让领导感受到你坚定的态度
,领导
通常不会刻意为难你。而且在这种情况下,领导通常不会只找你一个人谈话,而会找多个人谈话,...
领导想要
调整我
的岗位,我
该
怎么办?
答:
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式,很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他
的工作岗位
上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——...
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公司老板名片上用什么职位
老板为什么叫老板
老板说让入股怎么拒绝
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