毕业生就业推荐表与三方协议

Question

毕业生就业推荐表与三方协议，这两个表是在什么时候签？有什么关系么？如果对方是中介的话，该怎么签？如果中介要求个人自己提档存档的话，行不行？
现在找到工作单位了，可工作单位说6月份我毕业才能签三方，可老师说毕业就晚了，应该最晚是三月份，还要拿一个派谴证什么的，我想知道三方在什么时候签合适，

Answer 1

Answer 2

我是过来人了，你应该知道三方协议是学校提高就业率的东西，你签了它就表示你就业了。如果你觉得自己找到的工作是你“想要”的工作，你就可以和你的单位签，但学校经常催着学生把就业协议签了，这对学生本人没什么好处，因为我经常看见毕业生拿着过去签的三方协议去用人单位解除就业协议，再交上2000违约金又开始了新的找工作旅程。我毕业的时候就没签那个协议，可我依然毕业了。要签的话是在你毕业前一到3个月都行。劝你别当笨小孩！！！

参考资料：个人经历

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Answer 3

毕业生就业推荐表是学校发给你的表格，填好后，导师会写评语，学校给你盖章。这份表是你出去找工作或找实习单位时，学校对你的推荐表。这表老师实习前会发的。
三方协议，是学校、你、你的工作单位三方签订的协议。表示你在公司实习，学校同时起到监督你和公司的作用。这个表老师实习前也会发。
中介的话，还是跟公司签。
最后一个，不清楚了。。

Answer 4

毕业生就业推荐表与三方协议是毕业生在找工作时要签的文件。毕业生就业推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的具体书面材料，三方协议是毕业生与用人单位达成就业意向签署的文件，学校据此为毕业生进行派遣。

1.毕业生就业推荐表是“毕业生双向选择就业推荐表 ” 的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖 惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。就业推荐表主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。

2.三方协议

三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

3.人事档案

人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

毕业流程

1.领取《就业推荐表》，交给就业单位；

2.持“接收函”或《就业推荐表》回执领取《就业协议书》（又称“三方协议”）井登记备案；

3.学生和用人单位填写《就业协议书》，双方约定内容可填人备注，签字盖章；

4.领取《报到证》，持《报到证》去单位报到，完成档案和户口转移手续；

5.找不到工作或延迟就业可申请暂缓就业。

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Answer 5

简单的说，就业推荐是在你找工作的过程中，或者工作即将确定，给用人单位的一份对自己的说明，也算做是一种官方正规的简历，因为你的那份就业推荐表肯定是加盖了你们学校的公章。
而三份协议是你的工作确定了，你跟用人单位之间的一种就业约定。三份的内容一模一样，表上都留有你学校就业处和用人单位人事公章的盖章处。并且必须都加盖正规，相应的公章，内容填写真实有效，才算是一份有效的合约。说白了，你签了三方就业协议就表示，你的工作已经定了，毕业后就在这工作了。三份内容一样，一份留给用人单位，一份交回学校，一份自己保留。
三方就业协议很重要。