在私人单位工作的经历会被记入人事档案吗？

Question

我先后在两家私人小单位工作过，都是二三十人的小地方，入职的时候只填写过入职申请表，之后没有签署过任何劳动合同，都是不爱干了拿了一个月工资之后就走了。这样的工作经历会被记入人事档案吗？过几天我要进入一家正规的企业工作，需要调动人事档案，这个企业的人事会查我档案里边的工作经历是否和简历上写的相符吗？如果不相符呢？

Answer 1

请问你是上海的吗？上海的年轻人应该都有《劳动手册》的，就是说：你每进一家企业，都应该为你办理录用手续，这个都会记录在本人的《劳动手册》里，这也是以后计算你工龄的凭证。
现在根据你所说的：只填了入职申请表，而没有签劳动合同，以我的经验来看，这个时间段是不会计入你的工龄的，但是你可以要求原单位把入职申请表（复印件也行）给你，交给新单位，以此证明你有过工作，只是原单位的人事工作不太正规，那这个责任就不是你的了。对你来说就是损失了一点工龄。

还有就是：人事档案是非常重要的，不要以为自己年轻就不重视，你这样做很对，随时关心自己的档案，有问题及时提出来，马上解决，否则时间长了，档案也不知去向，这个麻烦就大了。

Answer 2

一般人事档案不会有此记录，影响不大

Answer 3

你所在的私企有没有要求调入你的正式档案，还是只给你建的临时档案，像你说的这样的私企一般不会接收你档案，估计是用工和合同都没有备案，所以你档案里应该是一片空白。
本来还想和你说说来着，没悬赏啊，你自己琢磨吧！~~~~~~~~~~~~~~本回答被提问者采纳