如此公司,如此老板,我该何去何从,很茫然。请前辈指点!

我在合肥,07年步入开始步入社会,08年开始在现在的单位上班至今,工资1500,双休和法定假期每早必须早起做报表发给客户,约需要2小时,没有加班费,社保公司称从2010年开始交,之前未交也未补交。其他待遇无。
单位员工约十人左右,招聘的一两个,其他全部是老板的亲戚朋友。
由于专业对口,工作经验丰富,目前的工作还算得心应手
现在单位出现了一些情况让我不得不考虑自己的前途问题
一、公司经常拖欠工资,至今员工09年10月的工资还未发;
二、公司资金严重短缺,数月来各方催款、欠款不断,导致员工人心惶惶;
三、由于所有员工都是老板的亲戚朋友,多数属退休发挥余热的或三天打鱼两天晒网混工资的,日常营运日益混乱;
四、老板的亲戚朋友类员工拉山头排除异己,导致真正能干活的员工处境艰难;
五、老板自身不务正业,小事不想管、大事无能管,经常被自己亲戚朋友类员工误导,留不住人才;
六、公司无规章制度,无考勤,老板的亲戚朋友上班属于朝10晚4,或早朝9晚3,员工涣散;
七、老板的亲戚朋友犯错经常栽赃到招聘员工头上,老板从不调查,也不反思,要怪罪也只会找那些招聘的员工。
目前让我犹豫的是:
1、单位离家近,方便上班,节省时间精力和交通费;
2、工作得心应手;
3、目前还没找到合适的新工作;
4、我的社保刚交,目前还没拿到社保卡,一旦辞职,社保卡打水漂!

但是现在单位的上班环境真是非常糟糕,没有工资,加班不断,还要面对老板的亲戚朋友突如其来的恶行,关键努力工作付出后还不被老板看好,如此老板,心寒不已!

请前辈们指点,我该如何面对目前的状况,头疼!

只有一个建议,赶紧找新的,找到赶紧走。这个公司你再做2年,你会发现还是有这些问题,完全没办法解决。
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第1个回答  2010-01-24
我是晚辈,但是如果是我肯定不会一直待下去,干吗要一棵树上吊死啊!这儿有A优点其他的地方有B优点.看你更需要哪个。
第2个回答  2010-01-24
跳吧,有能力到哪都吃香。
第3个回答  2010-01-24
可以骑驴找马,还是另谋高就吧,至于社保卡可以让关系不错的同事帮你代领,还有就是如果你以后工作待遇好的话,自己把社保补缴即可,长远打算,考虑!
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