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跳槽到另一公司当主管,开会见面会怎样讲话
如题所述
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推荐答案 2010-01-19
首先必要的就是介绍一下自己,然后说希望大家以后好好合作之类的套话。然后可以让同事们对现阶段的工作情况进行一个基本的汇报,接下来就可以安排工作了!
刚开始进去的话首先得跟下属们打好关系,请他们吃饭或者一起去玩是个不错的选择
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其他回答
第1个回答 2010-01-19
开会简单介绍一下自己的经历就好了,关键还是在于你以后的表现;如果是初次当主管,建议你去学习一些关于初任主管的课程,书可以看《管理者的秘诀》美国肯.布兰佳著。公开课也有:新任主管管理课程
参考资料:
无
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第2个回答 2010-01-20
客套话:大家好,我是某某某,很高兴能与大家一起共事,还请各位多多指教!谢谢!
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在
董总
见面会
上的四点思考
答:
以往在理解“成功者往往孤独”的时候,我会想到成功者时常一个人默默努力奋斗。今天董总向我们展示的是另一种孤独,就是作为一名
公司
领导要讲原则而不是讲人情。因为讲原则,所以会拒绝套近乎,会拒绝亲戚朋友的某些请求,会对部下严格要求,因而她往往孤独。董总在刚开始当业务员的时候,与很多同事私下关...
跳槽
进入竞争对手
公司,
要
怎么
面对原同事?
答:
由于和前同事没有保持距离,经常频繁接触,导致新同事很排挤她,后来公司有一个项目被泄露了,大家第一时间想到的就是她,结果成了别人的背锅侠。因此,如果
跳槽去
了与原来公司存在竞争关系的
公司,
那么就要与前同事保持距离,不管关系
如何,
都不要再走得很近,避免给彼此造成麻烦,影响彼此的发展。关系会...
跳槽到
竞争
公司,如何
跟原公司的旧同事联系?
答:
第一种:离职后即拉黑子君与雅恩同一个月进入
公司,
因为入司时间相近,又在同一个部门,所以两个人就有了莫名的亲切感,早午餐都常常在一起吃,在外人看来她们的关系如同闺蜜一般。半年后,雅恩由于在工作上有表现突出,被提升为小组组长,而子君就成为了雅恩的下属。开始时两人还是跟往常一样,一起...
我们公司常驻
在另一
个公司我现在想
跳槽到
我们常驻的
公司,
这样好吗?
答:
1,现实性:你是否有机会进入常驻
公司
。那家公司老板需要你过去吗,是发出了比较明确的信息,还是只是客气的向你表明,以鼓励你主动为他们工作 2,关联性:你们公司老板和常驻公司老板是什么关系,如果关系较好的话,常驻公司也会考虑是否招聘你 如果能够确定上述2个因素对你是有利的,那么,就涉及如何与...
职场上想
跳槽,
想离职的正确方式是什么?
答:
我觉得职场
跳槽
离职的正确方式有以下几步很重要。 第一步:告知上司 离职前一定要提前找上司或老板谈,切忌不辞而别,那是极其不负责任的行为,会让
公司
很被动。 找上司或老板谈话时,要态度诚恳地说出自己辞职的原因,争取他的理解。不要发牢骚,更不要直接评点单位的是是非非,要感谢他对自己的培养和关照,承诺离开后...
我想
跳槽去另外一
家
公司,
但现在我在朋友的公司工作,我该
怎样
提出辞职...
答:
你现在的
公司
是你朋友的,如果你朋友真心的就不会阻碍你发展,肯定会让你去离开,你也 不要觉得有什么难为情,觉得对不起他,他能够有这样的成就成为老板肯定有他的独特之处, 一定不会亏待任何为他努力的员工,更何况你是他朋友,他不会阻止你
跳槽
的,你只要老老 实实跟他说就可以了,不要有什么...
如果你是
公司
领导,你
会怎样
对待
跳槽
的员工?
答:
二、派遣部门负责人对员工
跳槽
原因进行调查,并限期查明。三、对症下药。留住人才靠两个字:钱,情。四、一般而言,中层管理职位的利益诱惑主要有:1:真正的加薪,但一般情况下,除非你真的给她涨几倍工资,对于真正想要离开的人,诱惑可能都不够;2:更多的福利,比如
公司
对 MBA等的支持,会让她的...
我
跳槽到
新
公司
被同事和上司排挤了
怎么
办?很郁闷
答:
大家好!我是参加工作2年了,今年9月我
跳槽到一
家新的
公司
上班,现在都一直在外地出差,但是我们做的这个项目的负责人一直排挤我,在部门领导面前说我这不好,那也不好,给领导一个很... 大家好!我是参加工作2年了,今年9月我跳槽到一家新的公司上班,现在都一直在外地出差,但是我们做的这个项目的负责人一直排挤我...
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