职场困扰，我该怎么办？

Question

我在民营小公司上班，我们公司是做贸易的，一年多了，公司小人手少，一个人得负责很多方面，平时又没什么培训，工作遇到问题很多时候得靠自己随机应变摸摸索索的去处理，尤其是跟客户打交道方面，不过还好，做下来也还凑合，现在我负责的业务量一直在稳定的上升。
就是从今年12月起，老板不知道从哪里招来了一个女人，说是负责开发外贸的，这个人经常对我态度挑衅，对老板却极度恭维，而且一直喜欢在家里上班，工资照拿的，不知道算是什么意思，前几天我无意中看到了她的网络日志，发现她是一个私生活糜烂的人，交的都是一些狐朋狗友类（她已经是一个有夫之妇了！）
老板给公司招进这样的人来，让我感觉非常担忧和不满，我跟老板反映了我的这种情绪，老板一概否决，说我的讲法根本没有真凭实据，都是主观臆断，甚至说我是在挑拨离间！我非常难过，我觉得公司文化对一个人的发展是相当重要的，跟老板提出离职的想法和要求，老板又威逼利诱的不予，甚至说他给我的待遇一直都是很不错的了，即时我想走他也不批，不放我社保什么的。
各位兄弟姐妹们，请你们给我支个招吧！
她的工作情况我没办法了解的很清楚，因为她真的很少来公司，一般都在家里做事，只知道她以前在一个小外贸公司干过，据她说是因为公司搬地方了嫌交通不方便所以离开的，据老板说是因为她以前的老板给的提成很低所以离开的。我们公司以前不做外贸的，现在她属于编外做项目编制，她的外贸项目开发现在刚刚起步，供应商、服务商、客户等等什么都还没有，她的每个月固定工资是要从我的业务利润里面抽出来的。
至于她跟老板的关系，我更搞不清楚了，老板说她是以前同事的朋友的老婆，她自己说她是老板读书时租房子就认识了，他们两家人关系好了已经10几年了，他们说话经常对不上号，问题有点扑朔迷离。
社保很重要的呀，不是钱的问题，我在上海按照我们这里现在的制度，连续15个月不交纳的话以后就没有养老金拿了，生老病死就得靠自己养活自己，所以很多人情愿放弃一点工资也要进有五金一险的好公司，他如果扣住了我的社保我的劳动关系还怎么转接到其他公司去呢？其实我真希望老板能尽快把我炒掉，现在这样包个不知底细的烂姘头进公司，拿我努力工作的辛苦钱去养她，我根本不乐意又不肯放我走，尽折磨打工的，算什么呢~

Answer 1

关于你公司的前途以及你的判断，只能从你的切身思考来入手。
从内容上看，你很担心社保。我想可以从两个角度来看，1. 企业不能扣员工的社保。一旦根据劳动法解除了劳动关系，社保就要随之转移。这个从各种法律中是可以支持你的。2. 在离开企业之后，你可以以自己的名义缴纳各种社保。这样的缴纳之后，你的关系就有接续了。
如果社保问题不再困扰你，是不是一些事情就能看的更开了。我直觉上，你的老板还是比较重情意的。你也是一打工之人，不妨放眼长久来想想，你是和员工关系不和，还是对老板有什么看法。

快过年了，新年快乐。

Answer 2

能否发展关键看自己。你关心那个女的干什么？
一是不要走，这里你已经有了实践经验和自己的人脉。
二是不能走，老板同意你走就走，不同意就不走。毕竟已经跟老板相处了一年，老板还器重你。
三是处理事要斟酌。对那个女人的事，跟老板只能少说，说多了是不长眼力。老板已经一概否定，说我的讲法根本没有真凭实据，都是主观臆断，甚至说我是在挑拨离间！这里面不知道有什么玄奥呢，老板不会因小失大。而你只会以偏概全。
四是学会跟坏人相处。跟那个女人相处，要尊重其权利，漠视其作风，你敬她她还会挑衅？即使他挑衅，你退让一步又能把你小了。人要学会跟坏人相处，至少不坏事吧，何必跟其较劲呢？

Answer 3

“她的每个月固定工资是要从我的业务利润里面抽出来的”

很显然不公平啊，如果你是有能力的人，干嘛要吃这个闷亏啊？有能力去哪儿不行啊？做人啊，要有点尊严，你现在就是没有自尊地活着啊！而且这样的老板的公司一看就没有前途，从长远地角度考虑，你还是要离开，但是，你要确保自己的利益不被损害啊，这要动动脑袋。

如果你不想走呢，就和你老板谈，不要扣你的钱，凭什么她不劳而获，而且还损害的是你的利益~~~！！怎么都说不通。

当然，我脑子还有很多其他邪恶的想法，就不说了，因为，我们处理问题最后还是完满和平解决比较好，最好双方利益都不损害。

不过你确实要好好想怎么解决这个问题，如果这个问题你解决好了，对你的个人能力是个很大的考验和证明，怎么处理这个烂女人。

Answer 4

首先你要搞清楚，老板和这个女人的关系，搞不清楚他们两个的关系你就向老板反应情况，有点不妥吧。说不定是老板的朋友，还是有一腿的，都不好说的。如果真是有关系，那你在其中显得就比较次要了。
再者就是说，这样的女人在生意场上比较会拉关系，找客户会有一定的手段。由此通过她的所作所为来排挤你。让你上下为难，说白了，就是你走，老板也就是能省则省。不会多给你盘缠的。
再者，你就要有足够自信，留下来，和她斗到底。在公司内部之间斗争很正常的，不管你到哪家公司，你都会遇到这种情况的。只要你能为老板挣到钱，你就能够得到老板的信任，这样老板也不会亏待你的吧。即使她是老板的朋友，没有能力，老板还是相信你的，是老板的情人，时间久了，也会遭到老板抛弃的。你就大胆的做下去吧。

Answer 5

自己做自己的事 好了 既然老板都不理解你
何必费心呢
真想离开可以啊 、
把业绩做差 自然 老板会叫你离开的

Answer 6

最好还是走着瞧，再者，对于这个和老板关系你都不能很清楚的弄明白，因此对于这个女人，你应该保持一定的距离，再都来说，这个人能力到底怎么样，老板不关心，他关心的是这个女人的业务能力怎么样，再者她私人方面的东西，你根本就不应该直接和老板说明，你管得太多了，一个管得太多的人，是没有老板喜欢的，也许旁敲侧击是个不错的主意。你只有做好自己的本职工作，那个女人，老板就是想养着，你也只有接受，
对于老板的态度，你应该自己仔细的勘灼，如果他是不值得你为他工作的人，你应该自己快速离开，社保之类的东西，你现在才一年多，就是不要了又能有多少呢，你以后的路还很长，对于你的人生来说，条条大路通罗马，你应该听过吧，也许你现在的放弃是为以后更好的生活所必须负出的呢，你自己仔细想想吧，一边走一边看也许才是正道吧。此类公司学习比比皆是，一个好的选择才是最重要的。