最低工资标准一二三档是指不同地区根据当地经济水平、生活成本和人口结构等因素划分的三个档次，分别对应不同的最低工资标准水平。
最低工资标准一二三档是针对我国不同地区的实际情况而设定的。以2018年实施的3A政策为例，政府规定全日制用人单位支付给劳动者的最低工资标准不低于当地职工平均工资3倍。但是由于各地的职工平均工资水平差异较大，单一标准难以适应不同地区的情况，因此设置了最低工资标准一二三档。具体来说，最低工资标准一二三档分别对应不同的最低工资水平。一般而言，一档最低工资标准适用于经济欠发达地区，二档适用于经济发达但生活成本较低的地区，三档则适用于经济发达且生活成本较高的地区。这样的分类方式能够更好地考虑不同地区的经济、社会和人口因素，提高最低工资标准的实际保障作用。需要注意的是，最低工资标准一二三档的划分不是固定不变的，而是每年都会根据当地情况进行调整。此外，最低工资标准只是最低限额，不代表实际工资水平，企业和员工在用工和就业过程中也需要注意合法合规的问题。
最低工资标准一二三档的设立是否能够完全保障劳动者的基本生活需求？最低工资标准的设立主要是为了保障劳动者的基本经济权益，但其是否能够完全保障劳动者的基本生活需求还需具体情况具体分析。最低工资标准的制定需要考虑多种因素，如当地经济水平、生活成本、人口结构等，但其总体水平仍然较低。此外，一些零散劳动者、非全日制用工单位和非法就业人员等群体，可能无法受到最低工资标准的保障。因此，政府和社会还需要通过其他渠道提高低收入人群的生活保障水平，进一步优化最低工资标准和社会保障制度。
最低工资标准一二三档是根据当地实际情况划分的三个档次，为不同地区提供了相应的工资底线。但其是否能够完全保障劳动者的基本生活需求还需要看具体情况，企业和员工在用工过程中也需遵守相关合法规定。政府和社会还需通过其他渠道提高低收入人群的生活保障水平，促进经济和社会的稳步发展。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
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