职场新人如何控制自己的情绪？

Question

如题所述

Answer 1

我认为在职场上情绪的表达需要适度，不能过于放纵也不能过于压抑。具体而言，我认为：
1.适当的情绪表达可以增强员工的凝聚力和归属感，让员工感到公司是一个充满活力和温暖的地方。
2.但是，过于情绪化的表达会导致员工失去职业的专业性，不利于公司的正常运作。
3.在职场上，我们需要遵守一定的社交规范，尊重他人，不以自我为中心，不要将自己的情绪影响到他人。
4.对于情绪波动较大的员工，我们可以提供一些支持和帮助，比如提供一些心理辅导或者建议员工去医院咨询专业心理医生。
5.公司管理者需要以身作则，做好自己的情绪管理，保持冷静，让员工看到公司领导的稳定和可靠，给员工提供安全感和信任感。
总的来说，情绪的表达需要适度，不能过于情绪化，需要尊重他人和遵守职场的社交规范。