公司聚餐费用如何写会计分录？
企业在经营过程中一般会定期组织员工们进行聚餐，发生的聚餐费用一般计入应付职工薪酬科目，管理费用科目核算，具体的会计分录怎么写？
公司聚餐费用的会计分录
发生福利费支出时，
借：应付职工薪酬--职工福利费
贷：库存现金/银行存款
月末分配时，
借：管理费用--福利费
贷：应付职工薪酬--职工福利费
结转损益时，
借：本年利润
贷：管理费用--福利费
什么是应付职工薪酬？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
管理费用是什么？
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
本年利润是什么？
本年利润是指企业某个会计年度净利润(或净亏损),它是由企业利润组成内容计算确定的,是企业从公历年1月份至12月份逐步累计而形成的一个动态指标。
公司聚餐费用的会计分录如何编制？
公司为培养团队凝聚力及丰富员工的娱乐生活，一般会组织聚餐等活动。对于聚餐费用支出，应如何做会计分录？
公司聚餐费用的会计分录
公司聚餐属于福利费
借：应付职工薪酬－－职工福利费
贷：库存现金／银行存款
月末分配时
借：管理费用－－职工福利费
贷：应付职工薪酬－－职工福利费
期末结转损益时
借：本年利润
贷：管理费用－－职工福利费
职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。
企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。
管理费用会计核算
管理费用是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动所发生的各种费用。比如像公司经费、工会经费、董事会费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、邮电费、管理人员工资及福利费等都是计入管理费用。
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。