第1个回答 2023-08-02
什么是“吃空饷”
“吃空饷”是指采取虚报人员等方式占用行政和事业编制并冒领财政资金的行为。中组部、人社部、中央编办、财政部印发了《关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的指导意见》，明确界定“吃空饷”情形。
机关事业单位“吃空饷”问题主要是指：
1.在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，但从机关事业单位领取工资、津贴补贴的。
2.因请假、因公外出期满无正当理由逾期不归或旷工等原因，按规定单位应当与其终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的。
3.已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴的。
4.已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，仍由他人继续领取工资、津贴补贴的。
5.受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按规定应当停发或降低工资待遇，但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的。
6.机关事业单位隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数套取财政资金的。
7.其他违纪违规领取工资、津贴补贴的。
第2个回答 2023-08-02
吃空饷是指在工作单位领取工资却不履行相应的工作职责或不出勤工作的行为。这种行为通常被认为是不道德和违法的，因为它涉及欺诈和对雇主的不诚实。
吃空饷可能采取各种形式，例如未能按照合同要求履行工作职责、偷懒、玩忽职守、迟到早退或根本不上班等。这种行为可能导致个人收取了不属于自己的工资，并给雇主带来经济损失和工作效率下降。
对于雇主来说，发现员工吃空饷可能会采取一些措施，例如进行监督和考勤管理，要求员工填写工作日志，通过监视设备来监测员工活动等，以确保员工履行工作职责。
对于员工来说，吃空饷可能会引发严重的后果，包括被解雇、面临法律责任以及声誉受损等。
总之，吃空饷是一种不道德和违法的行为，有悖于正当的工作道德和职业精神。建议员工遵守合同要求，履行工作职责，实实在在地为所在单位做出贡献。