作为一个班长首先就得承认你是一个很自信的人.你一开始就相信自己能够领导好班级的同学,并且有信心让自己能很好的帮助老师完成一系列班级里的工作.从这个开始而言,你已经是成功的了.但为什么你会出现这些问题呢?
正像你所说的"班上有很多玩世不恭的同学",而且工作有什么做的不好的地方,老师也会"责备"你.这些烦心的事确实是很多班长面临的一个大问题.
那么,请你想想看,同学为什么会玩世不恭?老师为什么会责备你?
也许在你这个年龄,特别是男同学,很有叛逆心理,什么事都会和班长或者老师对着来.而有些女同学,因为觉得班长是个女生,所以觉得有时候也可以"通融通融".这样一来,你作为班长就身陷困境了.加上老师的责备,你会越发觉得自己的选择是条错误的路.
所以现在你最主要的是要有信心.那种自信就是你在竞选班长时的信心.也许在一个新的班级里,刚开始,都是互相不了解,很多人都是有些"初生牛犊不怕虎"的心理.这种心理是好的,如果可以用到恰当地方.你就会显示出一个班长的锐气和威性!
当然,我看见有很多好心人,劝你要和同学打好关系.而不是高高在上.这点不错.但你要知道,你之所以当班长,是要将这个班级带上去,带得更有纪律性,成绩更好!如果你一味的和同学"打成一片",我想那些玩世不恭的人,也只是觉得你是一个可以亲近的同学，在你劝他们不要做那,不要做这时,他们照样不会听.到那时再翻脸,就会更加难堪和尴尬了.
所以在同学方面,你首先成绩要站得住,不要因为成绩而被一些人抓住了把柄.说你不配当这个职务.接着,你应该用一堂班会课时间，和大家好好交流一下,在大家心中一个好班长是什么样子的.并且让他们设想一个真正的好班级是什么样子的.然后让大家对你给出意见,指出你在他们心中的不足.并且说明,你以后一定会改掉一些不称职的地方.(这样可以让同学知道你,起码是用心了.)
在课余的时候,你要主动去帮助一些在各方面有困难的同学,不论是学习,还是纪律,或者是生活等等.你都要主动些,让你这个班长也不显得那样的"只知道说".当然,有一群很好的伙伴也是必不可少的.这群人的面,一定不要太小.否则你不能从多个层次来了解班级目前的不同状况.
说了同学方面,当然要说的是老师这边.
老师只所以要"责备"你,为的是什么呢?不是他自己,而是这个班级,甚至是为了你.如果他对班级不想理睬,又何必和你说这些话呢?一个班主任身肩一个班级60几个人的成绩负担,还有年纪组的压力,更有一个老师要对学生所付的责任压力.
当他选择你当班长时,他一定是非常信任你的。他知道你一定可以让他不需要把所有心思都放在班里一些琐碎的小事上.他对你的认知和信心有时会比你自己对自己的更大,更广泛.
一个母亲或者父亲当自己的孩子做错了什么事时,如果他们还爱他们的孩子,就一定会告诉孩子,哪里做得不好.你的老师不也是一样吗?只不过有时对你说话的语气可能会重些.但他一定不是只有责备的意思.他希望他班上的同学都知道,班长和同学都一样,做了不好的事,也要挨批.他更希望你是他的得力助手,在他的教导下,能够做出更好的成绩...何况他还有那么的压力.有时对你的语气重点有算什么呢?(我知道你是班长,所以这种道理,你会明白的!)
你还有时不时和老师汇报班里的情况,不论是好的或者是坏的.当然好的要多说点，因为坏的方面,我希望你能够以自己的力量来解决,把大事化了.而不是把更多的责任推到老师那里.要不然班长不就是一个"小喇叭"了吗?
有些人说不要打小报告!
这个问题,要看情况.如果事情很严重,你确实不能制止,或者事情已经严重到收不了场,你告诉老师,这才是最好的办法.
但如果是一些小事.像:班里有些男女同学在一起,做那种事,或者上课有人吃东西等.这种事,说大又不大,说小呢,传到老师那里,老师又会说你不负责.所以第一次知道这种事,你就要找同学去说.告诉他们这是不好的,并且告诉他们如果又犯,就告诉老师.
这是一种提醒.如果同学听,那么你的初衷也就达到,如果同学屡交不改,那就一定要告诉老师。同学也不会有什么会觉得你是打小报告.因为这是你已经提醒过的事.是他们自己不注意.
总之不同的班就有不同班长的工作.但大多数的班长,都会有一些烦恼.不用怕,你一定要相信自己.你是班长.你一定要将班级带得更好,更强!
*(我也是班长.只不过比你幸福吖,因为我们班级是最好的班级!因为我们班里有最好的同学,和最棒的老师!)
希望你也能成为最好的班长!相信:世上无难事,只怕有心人!
加油!!加油!!
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