怎样做好领导者

Question

如题所述

Answer 1

一个好的领导就是一个公司一个部门的灵魂人物，可以让下面的员工信服你，跟着你干。
一个好的领导就好比领头羊，是一个团队的风向标，是一个团队的指路灯。

马云在创业之初，有一支十八罗汉的创业大军，个个都是一顶一的人才，其中有个人叫蔡崇信，此人当年在全球都享有知名度，在1999年的时候，年薪就高达100万美金，而那时候的马云不过就一屌丝。蔡崇信却不远万里的跟随马云回到中国创业，可见马云魅力之大？

做为一个领导者，应该具备什么条件？
一、首先做好自己，要有责任心，以己服众；其次要对下属亲切，别总端着，非要和下属拉出一个层级关系，摆着一副高高在上的样子；最后要懂得分配工作，会善于用人，安排每个人做事要发挥每个人的长处，他们处理这些事情后的奖惩也要分清，不能因个人感情而去影响自己的判断，从而影响部门的团结。

二、有较好的语言表达能力，和较强的理论知识以及专业技巧，同时对某件事有自己的见解，即能够从理论的角度说服人也能从专业的角度去让别人信服。

三、先做人，再做事，后为官。做人：首先，你要学会如何沟通.,让别人接受你 (换位思考 与 下位者的处理态度)。做事：其次，你要学会如何行动.,让别人认可你. (观察实践 与 模范者的工作情怀)为官：最后你要学会如何领导.,让别人崇拜你. (细致全面 与 清官者的赏罚分明)

四、不要只会给员工画大饼，大饼画多了，没有一样会实现，就会变成一个失信于人的领导，一旦失信于人，那么再好的口才和能力都没办法让你的团队凝聚起来了。