88问答网
所有问题
我的搭档跟我同一个岗位干活,他的工龄比我多四年,而这次加工资他的岗位工资比我多五百,请问这合理吗?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2020-10-19
每个人涨工资都是合理的,本身他的工龄比你长,自然工资比你多一点。
第2个回答 2020-10-19
岗位工资应该是同工同酬,你所说的他比你多的,应该是工龄工资或者是技能工资
第3个回答 2020-10-19
你好,工龄多四年,工资就会相对多一些。
主要看做事效率和质量。
第4个回答 2020-10-19
这种情况很正常啊,很多都是根据年限来算的。
<上一页
1
2
相似回答
新入职一家公司,发现同时来的
同岗位
同事
工资比我
高怎么办?
答:
其实就不应该去打听别人的工资怎样,好好工作就行。发现同事
工资比
自己高,不要慌,不要声张,努力工作,努力表现自己就好。工资这个东西,老板有自己的考量,刚开始可能会不一样,后来他肯定会去趋近于公平。虽然他与你是同时来,做同样的事,但是可能他的毕业学校比你好,然后或者哪方面条件比你优秀,...
新来公司的员工
,和我同一个岗位,工资
却
比我
高怎么办?
答:
1、找个合适的机会,要求公司给你加薪 千万不要愚蠢的问领导,为什么新员工比你工资还高。薪资是保密的,你这么说对你并没有好处。可能你3年的表现平平,领导不愿意给你
加工资,
冲这一点,你应该要反省的是你自己。3年前招人薪酬跟现在的招薪酬肯定是会有很大变化的。不管怎么样,你觉得你的工资不...
升职加薪是公司自动加的还是自己提出来才会加的?
答:
我分析下原因,一般有以下几点: 【小结】 只要自身有价值,就可以提出加薪;只要自己为企业带来了价值,就可以提出加薪。 你所要知道的加薪途径 工资的组成 要想加薪,首先得对公司的工资组成有个必要的了解。 工资=基本工资+
岗位工资
+绩效工资+提成工资+
工龄工资
+学历工资+奖金+职位津贴+福利补贴+全勤奖 加薪的...
原本
我的工资比同岗位多
500.现在其他岗位都涨500.我的却没涨,能向领 ...
答:
能,这是你的权利。但是,能不能涨,要看你的劳动合同约定了。请与老板协商处理为宜。网友建议,仅供参考。祝你好运!
为什么新人入职就比老员工
工资
高?
答:
新老员工的工资不一样,有很多的决定因素。岗位决定 不同的岗位薪酬不一样,这个大家应该都可以理解。文员和档案管理的不一样,档案管理的和销售的不一样,销售的和市场的不一样,市场的和研发的不一样,这是大家都能够理解的情况。业绩贡献明显
的岗位,
例如销售,和业绩贡献不明显的岗位,薪酬必然是...
职场中对于同事薪水是该打听还是不打听?
答:
1、了解自己的付出成果:通过打听
工资,
可以了解自己在工作付出的成果。虽然工作是自己干的,但如能通过外在的衬托而使自己对工作成果有所感知,就会拥有更大的工作动力。但也免不了受打击的情况,比如你自以为不如你的员工,却拿着比你高的工资。如果对这种打击能进行合理分析,就不会出现什么大问题,...
一座两次死去活来的汽车厂(二)
答:
1.工人入厂就是UAW成员,没有不加入工会的选择; 2. 工人入厂工资是每小时13.9美金,每半年增加1美金;最多可加到多少我不知道(不能互相问); 3. 工会会费自愿选择,1至3小时工资/每周; 4. 工种是按工龄排序挑选,每三个月可以重新挑选; 5. 周六和平日超过8小时的报酬是1倍半
工资,
周日2倍,节假日三倍; 6....
事业副科
和
中级职称哪个
工资
高?
答:
中级职称分为八九十三个档次,即使是最低的十级,也比事业管理八级人员工资高几百块钱,更不用说八九级了。普遍情况下,管理八级工资每月到手3500元多一点,中级职称人员工资可以在4000元每月以上,晋升职称早的还能拿到5000元左右。中级职称比事业副科工资高,这是没有疑问的,因为我自已就是在事业单位...
大家正在搜
相关问题
同考入机关公务员,都是研究生学历、级别相同,我工龄比他还多四...
我和同事在同一个公司上班他们发的工资比我多两倍,我要怎样向公...
新来公司的员工,和我同一个岗位,工资却比我高怎么办
我的岗位公司只有我一个人,在我前一位的同岗位上的人员工资比我...
有一个同事,我们两个做着相同的工作,干着同样的活,我们都是一...
我和同事一起退休我的工龄比,他少五年工资比他少多少其他地方都...
我和工友的工资一样多,同一个部门,为什么他的社保要比我的多?
同事认为我干活少领的工资比他多?