请问 未签订劳动合同 双倍工资差额支付 包括加班费么

Question

如题所述

Answer 1

你好：

未签订书面劳动合同的，最多支付十一个月的双倍工资差额。不包括加班费。

法律对于加班费的支付有明确的规定和计算方法，比如正常工作时间的加班，法定休息日的加班以及法定节假日的加班，分别为：150%、200%和300%。未正常支付的，可以要求相当于应支付数额25%的赔偿金。