不知道在你的身边有没有这样的事，处事圆滑的人会得到领导的重用，没有实力却老实的人往往却在职场上遭受白眼，如果你是一个老实人，你一定要明白下面这几点原因，才能在以后的工作中有所收获。
1、老实人不会说话
领导往往都不喜欢别人说自己不喜欢的话，但是老实人不会察言观色，往往都是挑，老板不喜欢的东西说，总是默默的做事情得不到老板的喜欢，就算你把领导布置的任务完成得很出色，很多时候也会被别人抢去功劳，因为老板根本就不知道是你完成了的，王老师是领导，让干啥他就干啥工资低就不说了一旦犯了什么错，老实人总会去背锅。他们不会去刻意表现自己，所以在很多时候，即使做了很多好事也没有人知道，想要混好职场首先就得学会推销自己。像以前那种踏实做事的方法在当今社会是行不通的，有能力就应该表现出来，让领导重视你。
2、老实人中规中矩
现在的职场上，往往有创新能力的人，会比那些中规中矩的人拿到更高的工资，而老实人往往就是那种中规中矩的人，缺乏创新，也是让老板们不喜欢老实人的一大原因，有很多新奇的观点和想法才能得到老板的赏识，所以老实人想要在职场中大放光彩必须要学习更多的知识靠自己的创新能力，不要一味的按照老办法去办事情，即使你完成得再好，也总会被时代所淘汰。
3、老实人不通世故
单纯是老实人的另一个代名词，相处起来也会比较容易一些，很容易就会成为大家的好朋友，当别人一旦遇到困难时心里面肯定会想到让你去帮忙，办好了也不会太感谢你，如果干不好吃亏的就会是你了，领导是不敢重用这样的人的，因为如果让老实人带领一个团队，往往会因为管管理不好下属引起更多的麻烦，因此，老实人要想晋升为领导，就一定要学会人情世故，情商高，也是在职场混的一个重要因素。
就像上面所说的，一个老实人，如果不想再在公司里面默默无闻，就要学会改变自己，首先就要通人情，懂世故，学会创新，懂得说话的技巧，只有你越来越懂你的领导，你才能当好一个领导。