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在物业公司做保安两年了,现在让我辞退,原因是以前判过刑,能有补偿吗?
如题所述
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推荐答案 2021-09-06
之前判过刑不能作为辞退的理由,应该是有补偿的,但如果拿判过刑说是,可以到当地劳动监察部门投诉。
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其他回答
第1个回答 2021-09-06
有前科,只要改过自新,物业公司不可以随便辞退员工的。如果被辞退,肯定要给你一定的经济补偿金。
第2个回答 2021-09-06
可以有补偿,辞退你说被判过刑,这是借口,招人时咋不说被判刑这事
第3个回答 2021-09-06
需赔偿6个月的补偿金吧,建议你申请劳动仲裁处理。
第4个回答 2021-09-06
肯定有,咨询一下当地劳动部门,肯定有个说法的。
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物业保安做了两年,现在公司
把
我辞退,
请问我能得到
补偿吗?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金
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在物业公司做保安两年了,现在让我辞退能有补偿吗?
答:
物业保安以云判过刑,那已是过去,不能代表现在和未来,也不能因此受到歧视,以及不公待遇,
物业辞退你应有补偿
。
我是公司一名
保安
因为违反公司制度被公司开除
,公司
应该给赔偿吗
答:
劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,
用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿
。法律分析对于违反公司制度的情况,显然是属于劳动者失职的情况,双方在签订劳动合同时,也可以对相关的工作纪律进行明确,特别是如果在违反了相关情况的,还需要支付规定标准的违约金和作出相关的...
我在
公司做了
六年
,现在
要
辞退我,我能
得到多少经济
补偿?
谢谢
答:
法律分析如果劳动者是严重违反用人单位违规制度被用人单位辞退的,用人单位不需要对劳动者进行经济补偿
,但用人单位要承担举证的责任。如果并不是劳动者严重违反用人单位违规制度被用人单位辞退的,根据规定可知,用人单位违法解除劳动合同的需要的,公司向劳动者支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满...
...目前
公司还有两年
的合同期
,公司现在
要
辞退我,
请问能得到怎样的
补偿
和...
答:
公司无故
辞退,
应当向劳动者支付17个月的工资作为赔偿,按照每做满一年支付2个月的工资标准。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位...
我签了3年合同,工作了差不多一年
,公司
要
辞退我,
该赔我多少
答:
公司辞退
员工需根据实际情况判定是否补偿。1、不补偿。根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人...
...前后共10年
,现在公司
以降工资的方式来变相
辞退我,
这样有什么补助吗...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
被
公司辞退
无相关证据,如何维权?
答:
2、离职证明 现在找新的工作,新单位都要离职证明,要求单位开据离职证明,合情合理。如果能够写明是被单位辞退的,更好,不能写得就只写离职事实也可,离职原因仲裁时由单位举证去吧。3、录音 录音一定要录取公司主要领导的,特别是法人的,其他人的用处不大。要清楚,内容完整。特别提醒:取证时机要...
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