被领导删微信，是否该加回？

Question

如题所述

Answer 1

我感觉这来往也不是怎么密切嘛，被删了一个多月的微信，也没影响到工作，那我觉得也没有加的必要了，除非你是有工作以外的事要用微信联系。
作为职场新人，做事要主动，认错要积极，态度要端正，工作要认真，在与同事的交流中不要交浅言深，态度随便，对别人不尊重，更影响自己在别人心里的形象，一件小事往往很能反映一个人的性格和工作能力。你随便的做事方式和一句话，已经让别人从心里把你打了个大叉，而且也不给你第二次机会自辩，他快刀斩乱麻，直接把发生问题的人除名，就不存在问题了。
我之前也删过一个同事，因为她太烦了，我这个人脾气很差，就是我情绪管理能力并不好，所以我就一手删。其实后来想这个也只不过是一个一时爽的事情。主要是这个同事以后工作对接很多，我这样就是典型的真心付出了。所以我后来和她解释了一下，说我工作上情绪不好，就删了，我也不管她怎么想，反正她加回来。其实我如果不是工作上有需要在非工作时间和她沟通，估摸着我是不会加回来的。因为我们公司上班时间有teams可以用，下班你开了电脑也是一样可以的，或者你给我留言，给我发邮件，我都会回复你，又或者是真的不加微信问题都不大，我能回复你，我做完，自然有交付，如果做不了的，下班你找我也白费力气。当然，如果像我那样，我当时觉得这个同事是关键的同事，就是和我以后的配合也是比较密切的。免得这人像我领导告状，另外也不想自己内耗，就是如果我不加她，不知道自己以后会不会纠结，那就加上吧。