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被公司辞退后可以领失业保险金吗，领了对以后工作有影响吗？对公司有影响吗？
如题所述
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推荐答案 2023-03-02
答：是的，被公司辞退的员工可以领取失业保险金。根据《中华人民共和国失业保险条例》，失业人员可以申请失业保险金，以补偿失业期间的生活费用。领取失业保险金对以后的工作没有影响，但是对公司有影响，因为公司需要支付失业保险金，以及失业保险金的缴费率也会有所提高。
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其他回答
第1个回答 2021-08-24
可以领。没影响。领失业金是帮助你过度再就业的。
第2个回答 2022-12-15
首先，公司辞退你了，那么它的补偿你的经济损失及概念补偿一个月的工资，那么如果在公司缴纳过失业保险，失业以后就可以领到失业金的
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是的，被公司辞退的员工可以领取失业保险金
。根据《中华人民共和国失业保险条例》，失业人员可以申请失业保险金，以补偿失业期间的生活费用。领取失业保险金对以后的工作没有影响，但是对公司有影响，因为公司需要支付失业保险金，以及失业保险金的缴费率也会有所提高。
被公司辞退后可以领失业保险金吗,领了对以后工作有影响吗?对公司有
影...
答：
被公司辞退后可以领失业保险金，
领去失业保险金对以后工作没有影响
，对用人单位同样没有影响，用人单位和劳动者建立劳动关系，依法缴纳失业保险金，符合失业保险金领取条件，依法领取，和其他无关。所谓非有终止其就业，即失业人员不愿意中断就业，但我无法控制就业的原因被打断。劳动和社会保障颁布了“失业...
被公司辞退
的
可以领失业保险吗
答：
被公司辞退后可以领失业保险金，
领去失业保险金对以后工作没有影响
，对用人单位同样没有影响，用人单位和劳动者建立劳动关系，依法缴纳失业保险金，符合失业保险金领取条件，依法领取，和其他无关。失业金领取条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四...
员工
领取失业金对公司有
什么
影响
答：
法律分析：员工辞退后领取失业金对公司是没有任何影响的
，但是如果用人单位是无故辞退劳动者的，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个...
挪用公款
被公司辞退
可
领失业金吗
答：
被辞退可以领取失业保险金，但必须是缴费一年以上的。领了失业保险对一个工作没
有影响，对
工伤也没有影响。
被辞退可以领取失业保险金，
但必须是缴费一年以上的。领了失业保险对一个工作没有影响，对工伤也没有影响。可以根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间...
辞退后可以领失业金吗
答：
辞退后可以领取失业
金，但具体条件和程序需符合相关法律规定。一、失业保险金的领取条件 要
领取失业保险金，
首先需要满足一定的条件。这些条件通常包括：1.已经参加了失业保险并缴纳了一定的保险费；2.非因个人原因被辞退，如公司裁员、经营不善等；3.在失业后的一定时间内进行了失业登记，并积极配合劳动...
员工
辞退后领取失业金对公司有影响吗?
答：
没
有影响
。
失业保险金，
是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定...
被
辞退
员工
可以领失业金吗
答：
一、被辞退员工
可以领失业金吗被辞退
员工可以领失业金。被辞退属于非因本人意愿中断就业的情形，可以去相关部门申请失业金。找法网提醒您
，被辞退
属于被动离职，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金经济补偿金的数额以劳动者在该用人单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照...
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