劳动法里面有没有规定，一个员工要在企业里干多久才可以辞职？

Question

如题所述

Answer 1

没有这种规定。劳动法只规定了试用期员工辞职要提前3天通知单位，正式工辞职要提前一个月通知单位，未提前通知给单位造成损失的要赔偿单位损失。如果你和单位签订的合同中约定有服务期，那就必须按服务期时间执行，没到服务期辞职的就要赔偿单位。服务期是有判定标准的。

Answer 2

劳动法没规定员工一定在企业要工作多少年限，一般是按劳动合同约定执行，劳动者如果想辞职须提前一个月向用人单位辞职才不违反劳动合同。

Answer 3

劳动法里面并没有明文的规定，一个员工要在企业里干多久才可以辞职，这是根据你和用工单位签订的劳动合同期限来决定的。
所以说如果你要辞职的话，是可以提前一个月向所在用人单位提交书面的辞职报告，然后到期以后就可以辞职了。

Answer 4

劳动法里是没有明文规定的，员工有选择单位的权利。但是劳动法也规定，员工如果要辞职的话是需要提前一个月，或者临时工试用期内的员工辞职是需要提前三天这样规定的。

Answer 5

只要提前三十天提出辞职，就可以辞职，跟在企业干多久无关。