大家现在所称的退休中人，是相当退休老人和离休新手来说的，主要指行政机关事业单位工作人员中，在2014年10月以前参工，在2014年10月以后的办退休工作的人员。因为这类人群处在新旧两种制度的对接缓冲期，在养老保险计算时，既要了解从前的职位、职务级别和专业技术职称在养老保险计算中的影响因素，保证这一部分工作人员退休后的工资待遇，也不会因为养老保险政策改革而减少，因此把它称之为退休中人。
退休中人有什么特点？
退休中人的主要特点有五个方面。一处于新旧二种退休制度的缓冲期，即不严格按照老规章制度办退休，也不能完全依照新制度办退休；二是在老规章制度执行时参工，在新制度出台后办退休；三是不仅有视同缴费年限，还有实际缴费年限，大多数人视同缴费年限远高于实际缴费年限；四是在养老退休金中，除开养老退休金、个人帐户养老保险金外，还需要计发过渡性养老金；五是交纳企业年金工作的人员，养老金组成包括了养老退休金、企业年金两部分。
退休中人的养老保险金是怎么计算的？
退休养老保险金是依据“保低高度限制”原则，依照新旧二种方法进行比较测算。所说保低，都是按照老规章制度计算出来的养老保险金小于新方法计算出来的，依照老办法计算出来的结论实行；所说高度限制是依据新方法计算出来的养老保险金高过老规章制度计算出来的，依照新方法计算出来的结论实行。可是依照新方法测算高过老办法计算出来的一部分，应该按照10年缓冲期比例计发，即第一年计发高于的部分10%，第二年计发高于的部分20%，到2024年9月30日，依照高于一部分100%计发。
为什么很多离休每年都要补发养老金？
因为退休中人的养老保险金是依据新旧二种方法计算出来的，并且对于高于新方法计算出来的一部分有一个10年缓冲期比例，但是很多人在领取养老保险时，对高于一部分按比例分配计发的那一部分还没有完全一次性计发及时。为确保离休中当事人的合法权益，全国各地人力资源社会保障部门针对高于老办法的那一部分，都需要结合当地财政局的具体情况，依照分本年度、分批逐渐补领及时。全国各地退休中人高于老办法计发的那一部分，都是会依照这种方法逐渐开展补领，到2024年9月30日依照100%补领及时以后也就不再存有补领问题。
2024年10月办退休工作的人员也有10年缓冲期吗？
2024年10月以后办退休工作的人员，因为大多数人也有视同缴费年限，从根本上还处于退休中人，但是由于10年缓冲期已结束，因此在2024年10月以后办退休工作的人员，养老保险计算严格按照新方式实行，不会再和老办法进行比较，依照新方法计算出来的养老保险金一样涵盖了养老退休金、个人帐户养老保险金、过渡性养老金三个部分，要是没有视同缴费年限工作的人员，不会再计发过渡性养老金。养老保险金依照计发的比例100%准时计发，完成了真正意义上养老金并轨。
总的来说，大家简要介绍什么退休中人，退休中人的特征，退休中人的养老保险计算、离休中人养老金的补领、2024年之后退休工作人员还有没有缓冲期的基本知识。根据对这些内容的理解，有利于人们全方位行政事业单位养老保险政策改革创新的针对自身产生的影响和价值，做到更强维护自身合法权利，充分了解社保知识的效果。