各位资深人士我公司每天上班时间为8小时双休、法定节日照休请问员工事假、病假该怎样扣工资谢谢新手 还没分 拜托了您好首先我想知道病假跟事假的扣薪标准是否不一样?其次就是员工每月有没有不扣薪的事假或是病假?再就是如果员工每年请的小时假累计不足8的倍数或是大于8的倍数该怎样扣工资(公司一般是年底清算加欠班,劳动合同到期者除外)公司双休法定节日照休(带薪)除此之外就算事假(比如春节的7天法定节日之外的假)谢谢