职位职责：
1．负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；
2．根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；
3．与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
4．制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；
5．参与制定各类市场推广方案并实施；
6．完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；
7．建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。
职位要求：
1．对所从事的酒类产品的市场情况及竞争环境有充分的了解；
2．熟悉酒类产品在市场上的各高中低端销售模式和情况；
3．有所从事的酒类产品的终端销售经验，有丰富的销售团队和经销商管理经验；
4．能独立完成酒类产品的市场开拓；
5．具有优秀的组织、协调及沟通交流能力；
6．具有高度的责任感和团队合作精神。
入职门槛：
区域销售经理的工作，是负责公司在每一个区域的业务发展和组织建设。“经理”职位不可能一步登天而达到，除了要拥有出色的销售业绩之外，管理能力、学习能力、全局观包括人脉资源，都是晋升区域经理的重要砝码。由于中层管理岗位和普通销售的职责范围有很大区别，如果只是埋首于业绩中，那么即使成为销售明星，最终也未必能成为一个管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不断地学习，多看多思考多了解市场和自身，是获得成功的必要前提。
追问先谢谢你 ，但你这明显是在网上复制的啊，还白酒的。 每个行业每个公司都是不同，即使不知道金德，也要说说管业这个行业的啊不好意思，这个真的不能给分