我是今年的毕业生，没有找到合适的工作，做兼职不给盖章。我有个朋友，在公司实习，他是管章的。说可以偷偷给我盖章的，问题是，偷偷盖章，公司不知道，会对公司有什么影响，公司会不会发现盖章的人没有在他们公司实习的。人事部那里会联系公司核实再给我们盖章吗。用人单位那一联没给公司会怎么样，给了公司的话，以后辞职，这一联还有什么用？求好心人，回答一下，我很急。谢谢！
不能。
就业协议是应届毕业生在找到正式工作时，你与学校、就业单位签订的三方协议。这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题，对自己至关重要，要对就业协议注重起来。
1.如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位，大型国有企业，通过调函将户口和档案会转到企业单位；
2.如果毕业后就职私营企业，个体企业，外资企业等，则档案和户口将挂靠在其挂钩的人才交流中心；
3.毕业后没有立即就业或分配的毕业生，超过规定时间，学校也会将其档案转到相应的毕业生就业指导中心。
不能的。
一：全国通用，所以高校毕业生都有且有唯一的编号，请慎重对待，只可签署一次。
二：对于学校来说是统计该校该年的毕业生就业率。所以有些学生甚至会不负责任的说这个东西对学生来说没有用，就是学校要搞升学率的东西。
三：对于你来说直接牵涉到的是你的档案和就业情况问题。之所以很多学生说没有用，是因为很多毕业生毕业后找工作甚至几年都没有遇到正规的单位来问其要这个东西，或者问其要调档案，于是很多人甚至很长一段时间都以为这个东西是没用的，还会以讹传讹说是压根儿就没用的。其实不然。这个东西很重要。
四：比较正规的单位一般都会要求调你的档案来查询，比如国企，事业单位，政府机关，或者即使不查询也需要将手续办全，将你的档案调至你的公司来保存（一般都是该公司或者单位在人才市场有户头，调至那里存放）。不管你档案的公司是因为他跟你签署了劳动合同了他就可以保证你合法的为其工作，保险什么的都可以为你缴纳，对于他来说，他的工作完成了，其实对你来说你这边的正当权利并没有享受。当你选择离职了以后你可以请你的新单位来开具调档函来把其调出。
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
参考资料：百度百科_就业协议
不能的。
一：全国通用，所以高校毕业生都有且有唯一的编号，请慎重对待，只可签署一次。
二：对于学校来说是统计该校该年的毕业生就业率。所以有些学生甚至会不负责任的说这个东西对学生来说没有用，就是学校要搞升学率的东西。
三：对于你来说直接牵涉到的是你的档案和就业情况问题。之所以很多学生说没有用，是因为很多毕业生毕业后找工作甚至几年都没有遇到正规的单位来问其要这个东西，或者问其要调档案，于是很多人甚至很长一段时间都以为这个东西是没用的，还会以讹传讹说是压根儿就没用的。其实不然。这个东西很重要。
四：比较正规的单位一般都会要求调你的档案来查询，比如国企，事业单位，政府机关，或者即使不查询也需要将手续办全，将你的档案调至你的公司来保存（一般都是该公司或者单位在人才市场有）。
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。