八年前，看到报纸上一则招聘信息上写着：国家企业，直接用工……因此去应聘，当时说是省里分公司统一招的，好几百人报名，又是笔试，又是面试，来回三次，最终就通过了60几个人，还被要求封闭培训了将近一个月，才被分配到各地区公司上岗，但最终我们却是劳务派遣用工性质……我们当时想着进这个单位也不容易，就做做看，一直到现在，单位开始排挤我们这批劳务派遣性质人员，已经有好多同事被莫名其妙地逼走了，而且什么补偿都没有，我们就想知道，我们的权益能不能得到维护？？证据补充：有原始招聘简章及劳动合同为证
如果是已离职的同事们可以一起维权吗？？
追答可以；
看证据