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集团官员从大到小排列的职称?
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推荐答案 推荐于2017-11-26
董事长 总经理 副总 总经理助理 秘书 人力资源总监 销售总监 生产总监 各个部门(如研发、稽核、宣传、质检等) 经理(部长、主任) 职位是根据你的公司性质来决定的
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第1个回答 2014-06-22
我还是亲自打给你吧。 集团必然是股份公司。 大的分类:股东大会-董事会-监事会-下属部门 职位职权分类(如果国有成份高,还有书记):全体股东-监事会-董事长-总裁(副)-董事-董事会秘书-副总经理-其他部门经理
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官员
按什么顺序
排列
答:
官职由大到小的顺序为:国家级正职
、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。公务员相关概念 一、公务员职级:是公务员的等级序列,不具有领导职责,是与领导职务并行的晋升通道,体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资...
公务员级别
排序
从小到大
答:
我们都知道公务员也是有级别的,级别越高责任越大,
那么公务员的晋升顺序也就是从小到大的级别排序是:科级、处级、厅级
。 中华人民共和国公务员级别序列: 办事员:十五级至十级; 科员:十四级至九级; 科级副职,乡级副职,副主任科员:十三级至九级; 科级正职,乡级正职,主任科员:十二级至九级; 处级副职,县级副职,助理调...
官职大小顺序
答:
官职大小顺序是国家级正职
、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。官职大小顺序古代中国政府体系中的一种等级制度,用以表明官员的地位和权力的大小。在中国古代,官职的大小顺序可以追溯到封建时代,经历了多个朝代的演变和发展。
公司职位等级
从大到小排列
是什么?
答:
5.经理Manager(3个级别-高级经理,经理,副经理)。6.主任,主管Supervisor(3个级别,高级主任,主任,副主任)。7.组长,拉长Line Leader(2个级别,组长,副组长)。8.普通员工 Worker(可以封2-3个级别)。董事长(英语:Chairman of the board,简称:Chairman,日韩称会长),又被翻译成董事会主席...
公司职位等级排名
答:
一般公司职位等级
从大到小排列
具体如下:1、董事长,主席级别(3个级别-高级主席,主席,副主席),CEO需要向董事局汇报。2、总裁,会长President(4个级别-高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁),向CEO汇报。3、总经理(2个级别-总经理,副总经理)。4、总监(相当于项目经理ProjectManager,国内有...
一家大型公司的高层职位有哪些
??
答:
从公司治理结构比较完善的美国的情况来看,也并没有一个公认的联邦标准。美国绝大多数州规定上市企业至少要有三名行政
官员
:总裁(President),董事会秘书(Secretary)和财务主管(Treasure)。除此之外,企业的董事会可以根据公司章程(Bylaw)任命任何数量的其他行政官员,包括CEO,COO职位,但并非法定必设。换言之,企业的行政...
仕途上的官职有哪些(以
小到
大)
答:
各部长官称尚书,副
职称
侍郎,下有郎中、员外郎、主事等官职。六部制从隋唐开始实行,一直延续到清末。 官职简介 远古尧时期 司空——掌管水利、建筑的
官员
后稷——掌管农业的官员 工师——掌管制做器物的官员 虞——掌管山泽的官员 典乐——掌管教育、音乐的官员 秦郎中令——掌管宫殿门户(秦) 督道仓吏——管理...
干部级别
排序
从小到大是什么?
答:
干部级别排序从小到大具体介绍如下:公务员领导职务层次分为:乡科级副职、乡科级正职、县处级副职、县处级正职、厅局级副职、厅局级正职、省部级副职、省部级正职、国家级副职、
国家级正职
。相关信息介绍:级别内容解释:(一)正国级 中共中央总书记,国家主席,国务院总理,中央军委主席,全国人大常委会委员...
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