工资收入6500（视为已扣缴社险），需要交纳个人所得税为195，具体计算过程如下：
计算公式：需缴纳的个税=（工资收入-社险-起征点）*税率-速算扣除数=（6500-3500）*10%-105=195
起征点：自2011年起，起征点由2000元上调至3500元。
税率：由3%上涨到45%，有7个等级，分别与7个不同区间的应纳税额对应。
速算扣除数：由0上涨到13505，也有7个等级，与不同税率相对应：
若包含社险，则假设三险一金标准是养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金8%。计算过程如下：
缴纳的个税=（6500-6500*8%-6500*2%-6500*1%-6500*8%-3500）*10%-105=71.5
拓展阅读：
计算方法：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
免征额：
公众对“起征点”存在误解。正确的说法应该是“个人所得税免征额”。“起征点”与“免征额”有着严格的区别：
所谓起征点，是征税对象达到征税数额开始征税的界限。征税对象的数额未达到起征点时不征税。一旦征税对象的数额达到或超过起征点时，则要就其全部的数额征税，而不是仅对其超过起征点的部分征税。
所谓免征额是在征税对象总额中免予征税的数额。它是按照一定标准从征税对象总额中预先减除的数额。免征额部分不征税，只对超过免征额部分征税。
二者的区别是：假设数字为2000元，你当月工资是2001元，如果是免征额，2000元就免了，只就超出的1元钱缴税，如果是起征点，则是不够2000元的不用交税，超出2000元的全额缴税，即以2001元为基数缴税。
195
根据新的个人所得税法，应该这样计算
①先算应纳税工资：6500扣除3500的起征点后得到3000的应纳税工资
然后通过个人所得税率表找到“超过1500元至4500元的部分”
适用税率为10%，扣除数为105
3000乘以10%，再减去105就得到了，195的应纳税额。
扩展资料
个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30日，十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过了个税法修正案，将个税免征额由现行的2000元提高到3500元，适用超额累进税率为3%至45%，自2011年9月1日起实施。
本回答被网友采纳最新个税计算方法如下
工资6500，因未提供五险一金缴纳情况，暂不考虑扣缴五险一金
个税缴纳额=（6500-3500）×10%-105=195元
不过一般公司都需要依法缴纳五险一金的，缴纳五险一金后个税缴纳会大大减少。
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