第1个回答 2010-02-18
根据劳动仲裁部门下的工伤鉴定,向工作单位索要,只要是工作时间内受的伤,和工作多久没关系。
第2个回答 2010-02-18
绝对是工伤只要是在上班的时间发生的伤害都是工伤,工作单位有保险吧,我就简单的说一下赔偿款项吧,1,医药费,公交费,由用人单位百分百支付,治疗期间有日常工资,2由用人单位申报工伤鉴定,组织伤残鉴定。3级别定后要支付一次性伤残补贴,4,三极伤残是按用人单位所在地区月人均收入的百分之七十五每月支付(社会保险是这样的)也可一次性的支付。对了还要加上护理费。你最好到书店看看《劳动法》揍到心里有数,我的同事是四级工伤现在没月能收到近三千元的补偿款,每月都准时到帐的
第3个回答 2010-02-19
【工伤三级】《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为20个月本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的80%,但不得低于当地最低工资标准。
(三)经劳动鉴定委员会确认护理等级的,按月支付生活护理费。
(四)工伤职工达到退休年龄时,办理退休手续,享受基本养老保险待遇。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
伤残津贴、生活护理费由各省、自治区、直辖市每年适时调整。本回答被提问者采纳
第4个回答 2010-02-18
使用双刀男二号!!!