为什么都说进厂工资低但还有不少人待在厂里不愿换?

如题所述

进厂工资虽然低,但是因为这些工作没有多少技术含量,是文化水平不是很高的打工妹唯一的选择。所以这些人宁愿拿着微薄的薪水,而不愿意离开厂子。另外选择其他的工作。

 

因为个人能力的限制,他们能够很清楚的感觉到自己离开这个厂子,只能到那个厂子,工资都是一样的,所以不会去换。而一些工资比较高的工作,他们根本没有能力去做,所以也只有呆在厂子里拿着微薄的薪水。

 

我周围就有很多这样的人。他们大多学历都不是很高,基本都是初中毕业就出来打工。没有一技之长的他们,进入工厂在流水线工作,是唯一的选择。他们日复一日年复一年在工厂里做着千篇一律的工作,拿着微薄的工资。却从来没有想到学一技之长,来改变自己的现状。做的时间久了,没有意思了。许多打工妹就选择在工厂里找个年龄相当的小伙子,结婚生子。而男孩子则继续在工厂里做千篇一律的工作。

 

其实他们完全可以改变自己,去学个一技之长,做一些有技术含量的工作。比如去学厨师,在大城市做的时间久了,如果不想继续漂泊,可以回到家乡,开个小饭店也是不错的选择。不想回来,在大城市继续发展,如果发展的很快,工资也会增长的比较快。

 

一个人只有不固守陈规,努力改变自己。才能让自己有更好的发展更好的未来,而不是只呆在一个地方,出卖自己廉价的劳动力来获得微薄的收入。

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第1个回答  2017-11-04

现在很多没有高学历的人都在工厂里面工作,抱怨工资低或者是累了这都是常有的事情,但是她们不会为此而不去到厂里面上班。因为在厂里面上班的人大都是学历很低的,厂里面没有那么多的要求,非要你是本科毕业或者是更好的学位怎么样,只要你身体健康,能够工作就可以了。

在厂里面工作起码有个生活保障,就算工资低点,但是每个月都可以领到一点钱,省着点花就不用为生活所担忧,如果自己不干了,那么出去外面还得自己找工作,本来就没有什么学历,也没有什么本事,怎么去找工作,只能喝西北风去。所以自己宁愿领着那一些少的工资也不愿出去外面找工作去。

进厂里工作的那些人大都是不太愿意学习的,只能当作劳动力在厂里消耗时间,也不用怎么动脑筋,只要动手做那千篇一律的动作就好。而且她们没有很大的追求,只要自己每个月都能拿到钱就可以了。她们中间的人可能也不甘于现状,但是也只是想一想而已,最后还是被现实打败。

我初中的一个同学不念书,很早就进富士康里面打工,一个月带上加班费能挣2000左右,她平常也和我诉苦,说自己工资太低了,每个月花一花根本就剩不下什么钱了,而且加班很辛苦。但是她也只能是自己抱怨而已,现在还是每天在厂里工作,因为她不想学习,又得生活。在工厂里虽然累点,但是她每个月都有钱。她就算换工作,她也没有什么工作可以做,因为她没有什么能力,只能呆在厂里。

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第2个回答  2017-11-04

因为很多人可能是图那种呆在工厂里的安定,虽然工资低但是至少每个月都会有一笔相对稳定的收入,这可能就是安逸的人们不愿意换地方的原因。或者是很多人上了年纪,已经没有力气再像年轻人一样从头开始从头学技能从头折腾了,所以有时候工厂工资虽然低,但是对他们来说也是个不错的选择。

就像我们家邻居的一个阿姨,大概是和我妈差不多的年纪,都是40多岁快50岁了,她就是没什么学历也没什么本事,只有一项技就是会跑缝纫机,因此就来到了一个鞋工作。每个月工资也很低,只有三千块左右的收入,有时候厂子效益太差一个月才能拿到2000多。这笔钱在一个沿海城市真的过不上什么好日子,就能保证基本的衣食住行,一个月都攒不下什么钱,但是这个阿姨不打算换地方。

因为本身她没有外在的经济压力,他们家房子是自己买的,也有车,孩子已经上了大学马上就要毕业工作有自己的稳定收入了,所以对于阿姨来说她没有什么迫切需要用钱的地方,家里也有一笔稳定的存款,每个月就是能赚到自己和老公的吃喝就够了。

而且这个厂子虽然工资低,但是相应的她也很轻松。早晨八点上班晚上五点准时下班,一年到头基本不加班,是一个比较舒适的环境。

而且阿姨本身在这里工作好几年了,和这里面的人也都有了感情,如果要换地方重新做,固然工资高了,但是也要从头适应,那就不如在这个老厂子里呆着,每个月拿着固定的薪水过着安逸的生活。

所以我们不能用太激进的观点去看一些人的作法,每个人都有自己的理由。

第3个回答  2017-11-04

第一进厂的工资并不低。第二不是不愿意换是相比较没有更好的。

进厂工作的工资是绝对不会低的,包吃包住工资现在一般的电子厂也有4000块了包吃包住,那么现在那个行业刚入行是会有这么多的薪水呢?肯定不会有这么多的。

进厂工作的一般情况下,我们只的都是大部分工人,那么就会有这样的情况或者说普遍现象,那就是几乎他们的学历都不是太高,而且没有特殊的技能,那么这类人最好的选择当然是进厂。

资本的原始积累是非常困难的,对于没有技术没有学历的人群来说那么进厂性价比是最高的。还有一部分原因厂子一般都在农村城市的郊区地带,那么这个辐射范围相对于就会影响到周边村庄的闲散人员就业。省去了进城市中心工作的开销。变相的工资就更加有吸引力。

人有这样一种特性的就是一件事情做久了,那么突然让他改变的话必须要拿出非常有诱惑力的条件否则这类人群是不会改变的。这就是为社么很多人都知道进厂工作并不算是好工作但是很少有人愿意换工作。就是因为权衡之后肯定还是目前的最适合。

工作这种事情并不一定需要用工资的高低来衡量的扫大街也是工作也有人在做,也有人一直都没有换。这个和围城是一样的墙里的人说不好墙外的人说好。可是两方的人都没有变动,你也不会出来,我也不会进去,没有足够的利益驱使一般是不会动的。

第4个回答  2017-11-04

如果走进工厂,会发现里面的工资并不高,环境并不好。但是很多人任然愿意留在工厂,而且里面有大批的年轻人,这和工厂工作的性质还是有关系的。

曾经和一个认识的女性朋友聊过这个话题,她以前也在一个服装工厂里面做过,后来她转行去卖衣服了,然后最近又想回工厂做衣服,我问他为什么?她说工厂的工资其实也并不低,服装厂的工资都是计件的,所以做的多就越多,这样和在城市打工差不多的工资,而且工厂工作更加的自由,因为计件,所以随时可以做可以不做了,只不过最后工资有差距而已,这就很吸引爱玩的年轻人,在城里打工白天基本上都不能离开岗位的。

其次就是中国的工厂大多数都靠近农村或者郊区,有些人不愿意来城里打工的话,正好就可以在附近的工厂上班,而且很多工厂上班的人都是平时是农民,农闲的时候去工厂上班,只不过赚外快而已,没必要离开工厂。而且有的东西还可以从工厂拿回家做,这样可比做别的事情好。

而且这些人离开工厂去做其他行业能做什么呢,也不是歧视他们,只是他们到了其他行业也是低端服务者,在城市里面做服务员做保安,这些工作还不如在工厂做事呢,自己勤快一点赚的钱更多,而且还有机会升职。所以不能只看到工厂的待遇差,他能够留住人说明有些位置还是有道理的,要不然人往高处走别人早就离开了。

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