为什么工人想多拿钱,少干活;老板却想工人多干活,少拿钱;这一矛盾怎么解决?

如题所述

你是工人你就会跟工人一样的想法:少干活多拿钱,最好不干活就拿钱。你是老板就会跟老板一样的想法:让工人多干活,少拿钱,最好只干活,不拿钱。这一矛盾怎么解决呢?这是个很复杂的问题,说简单点,互相理解,互相体谅,合作共赢。老板多为工人着想,工人多替老板着想。但是,现在的工人和老板真能做到这样合作共赢的还真是凤毛麟角。多数都是抱着互相利用的心理。从大局上面来说,就是要国家的规章制度完善,民众的法律意识强化,人们教育程度和素质的提高。现在的劳动法,打工的不清楚,当老板的也不遵守,这样雇佣双方的矛盾日益在加深,情况日益在恶化。所以才出现你了问的问题。冰冻三尺非一日之寒,要解决,需要相当的一段时间和大量人的共同努力。希望有生之年能看到完美的结局。
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第1个回答  2010-02-24
最好的解决还是靠管理制度。
要想工人多干活,就要相应的给工人更多报酬,这样工人才有干劲。
工人不想干活自然也别想拿到更多工资
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