每周工作六天，早八晚八倒班制，该制度违法吗？合同没到期辞不掉，直接走人依据合同得赔三千…该怎么办？

劳动法规定的工时，我看了不懂，请求懂的人解释一下

推荐答案 2010-02-23

从工时上说，相当于做二休一，等于一个月上20天8小时，并不违法。但是如果用人单位没有出钱为你做专业技术培训并且签订培训协议，那么合同中关于要赔三千元的约定因与劳动合同法的规定相抵触而属于无效条款，你不用履行，辞职不需要赔偿。你想辞职的只要提前30天书面通知用人单位就行，不需要用人单位的批准，30天后用人单位就必须为你办理离职手续，否则就是违法。

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其他回答

第1个回答 2010-02-23

朋友新年好！早八晚八肯定每天工作超过了8小时，天天如此，就是违法。你可以向当地劳动仲裁委员会举报，他们介入你就可以离开此单位了。祝你春节快乐！本回答被提问者采纳

第2个回答 2010-03-01

劳动法规定，一个星期40小时，最多不超72小时

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