公司工资采取综合计薪的方式，计件工资，计时工资，加班工资。加班工资只有在星期天，法定节日上班才计算

Question

公司工资采取综合计薪的方式，计件工资，计时工资，加班工资。加班工资只有在星期天，法定节日上班才计算平时（包括星期六）上班十二小时，除开两餐1.5小时的吃饭时间，其它时间不予计加班，这算违法吗？

Answer 1

看你与员工签订的劳动合同里面对于上班时间的规定是怎么样的，但是每周至少保证员工有一天的休息时间，你可以让员工选择在周一至周五休息一天，周末上班，这样能够让工厂保持不间断生产。