如果员工8号来上班的次月14号走的怎么算工资

Question

如题所述

Answer 1

这个算工资方法如下：
1、工资计算以自然月为单位，公司需结算上一个自然月的工资。
2、该员工自8日入职到下月1日共工作22天。
3、因员工离职发生在工资结算周期的中途，因此需要将下月份的工资结算到离职日（14号），那具体计算方式为：（下月份工资÷31）×14天=离职当月实际薪资。
4、最后加上上月份的工资：上月份工资=（上月总工资÷30）×22天，把该员工的9月份工资和10月份实际薪资进行相加即为其总工资。