五险一金的缴费方式通常是由个人和单位共同缴纳。具体缴费比例和金额根据当地的政策规定和个人工资水平而定。
五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金的缴纳比例是由国家规定的，具体的比例可能会因地区和行业而有所不同。
个人和单位的缴费比例也有所不同。一般来说，单位会承担较大部分的比例，而个人则承担较小部分的比例。例如，养老保险的单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险的单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。
具体的缴费金额是根据个人的工资基数和缴费比例来计算的。工资基数一般是根据个人的实际工资收入来确定的，但是最高和最低缴费基数是由当地人力资源社会保障部门公布的。例如，某个人的工资基数为5000元，养老保险的个人缴费比例为8%，那么他的养老保险个人缴费金额为400元。
总之，五险一金的缴费方式是由个人和单位共同缴纳，具体的缴费比例和金额根据当地政策规定和个人工资水平而定。个人需要了解自己的工资基数和缴费比例，以便计算出自己需要缴纳的保险和公积金金额。