在职场中，如果你身边有一个心眼多，心机特别重的同事，但是你躲也躲不开，工作中必须要有交集。这个时候你该怎么办?
爱耍心机的人，最明显的一个特征就是见利忘义，为了自己的利益不惜牺牲任何人。还有一个就是这种人很善于伪装自己，最喜欢在背后打小报告。
职场中,遇到心眼多、心机重的同事怎么办，分享6招，避免吃亏?
1、别把他当回事
和心机的人相处，如果和这种人斗，不仅会扰乱你的情绪，给自己添堵，还会拉低你的层次。如果你和对方斗气的话，你也斗不过对方。
你要明白，这些人他啥都不是，他能力也就那样了，否则他也不会把精力放在搞小动作上。
你能看出来，别人也能看出来他是小人，这种人注定成不了气候，所以你在心里也不要拿他当回事。
虽然你你知道他啥的都不是，但也不要表现出来。越是对待小人，你的姿态越要谦卑，在公司要保持基本的礼貌、尊重。在公众场合，一定要给足面子。一般不牵扯到他的利益，他一般也不会找你麻烦。
3、与心眼多同事相处的第一条法则：城府。你不一定要有城府，但你至少要能够看起来像。最简单的操作方式：不说话，不发表意见；少说话，少发表意见，慢慢说话，慢慢做决定。你透露给另一个人的信息越少，他的心眼就越无用。你的态度越明确，立场越稳固，鸡贼就越容易暗算你。你的态度越暧昧，立场不稳定，你就越有安全感和主动性。
3、与心眼多同事相处的第二个法则：利益捆绑。当你和他有相同的利益时，心眼多是一种优势，你下面的人心眼多，如果你成长得足够快，很快就能腾出位置给他，那他就是你的帮手，至少他不会犯低级的错误让你上当。你的老板心眼多，如果你有他看重的东西，他可以帮助你获得更多的资源。
4、跟心眼多的同事相处的第三个法则：尽可能把所有事情摆在明面上。和他们玩的时候，最好用明确的规则，因为潜规则是他们擅长的。例如，如果你们两个一起工作来谈个单子，那么公司最好有一个明确的制度来确定分配比例。如果没有，你可以选择不和他一起工作，没有制度怎么能提前说清楚？开会公开说，领导见证说，白纸黑字说。
5、心眼多且厚道的属于能人，心术不善者属鸡贼！缺心眼老实的属于笨人，缺心眼又不厚道的属于耍流氓的人。
6、与能人合作，用心回馈。当你带着蠢人去工作时，你应该自己留个心眼，尽量远离鸡贼，可以配合，但诚信成本高。有时候，流氓比鸡贼更适合做盟友，因为他们可控。
7、如果你想当领导，你最好多点心眼，管理者不做生产，只玩人心。
8、有些人很聪明，但为人善良老实，虽然也为自己的利益而奋斗，但也考虑长期合作，关心你的利益。有的人，缺心眼，还想多吃多拿，不会算计，但会哭会闹，还是会抢走你的资源。
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保持冷静：遇到这样的人时，要保持冷静，不要被表面行为所迷惑，更要有清醒的头脑看清他们的真实目的。
以诚相待：本着诚信相交的原则与其交往，即使对方心机重，也以真实、真诚的态度待之。通过展现自己的真诚和善良，有时能感化对方，使其改变行为方式。
求同存异：抱着求同存异的心理与其相处，尽量将分歧放在一边，只寻求共同的利益。这样可以缓解紧张的局面，使双方关系更和谐。
适时帮助：在对方遇到困难或迷惘时，可以伸出援助之手。通过提供帮助，让他感到你是真心关心他的人。在对方感到你的温暖之时，也会对你报以桃李。
不要过分计较：对于一些小的利益冲突，没有必要过于计较。只要不是原则性问题或大的利益冲突，稍微吃点亏也没有什么。过分计较可能会让对方更加防备和紧张。
增强自我保护意识：在与这类人相处时，要保持一定的警惕性，不要轻易透露自己的隐私或重要信息。同时，也要注意保护自己的利益，避免被对方利用或受到伤害。
寻找共同兴趣：虽然对方心机重，但如果能找到共同的兴趣和话题，就有可能拉近彼此的距离，使相处变得更为愉快。
总之，遇到心机重的人时，要以诚相待、求同存异，同时保持警惕。通过理解对方的行为模式和心理特点，逐渐适应并找到有效的应对策略，使自己能够更好地与这类人相处。
1. 保持警觉：意识到对方可能有心机，不轻易相信对方的言行，尤其是涉及到自己的利益或者重要决策的时候。
2. 直接交流：与对方坦诚地沟通，直接问明对方的意图和目的。有时候，直接表达自己的疑虑或不满，可以迫使对方暴露真实的目的。
3. 观察行为：留意对方的行为和言语，从中寻找矛盾和不一致之处。观察对方与他人的相处方式和交往模式，以此来判断对方的真实动机和人际关系。
4. 保持距离：若判断对方真的心机深重，可以保持一定的距离，减少与对方的接触和交流。避免过多地参与到对方的计谋中。
5. 寻求帮助：如果遇到心机深的人确实影响到了自己的生活或工作，可以向信任的朋友、家人或专业人士寻求帮助，听取他们的建议和意见。
总的来说，面对心机深的人，保持冷静、警觉，并运用一些策略和方法来处理和保护自己是很重要的。
平时和对方去沟通，但是对方经常和你耍心眼就要学会远离他，尽量不要和这种人接触，影响自己的生活