第1个回答 2024-03-01
在上班途中自己摔骨折的情况下，赔偿问题需要根据具体情况来判断。以下是可能的赔偿情况：
1、如果摔骨折属于工伤，可以向当地有劳动能力鉴定资质的部门申请工伤认定，并根据伤残等级获得相应的赔偿。补偿范围可能包括医疗费、伙食补助费、食宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间工资、护理费等。
2、如果摔骨折不属于工伤，而是由于个人原因造成的伤害，那么赔偿可能需要根据侵权法来处理，包括医疗费、误工费等。
3、此外，如果单位为员工投保了工伤保险，那么部分赔偿费用可能由国家工伤保险机构承担。如果单位没有投保工伤保险，那么赔偿费用可能需要由用人单位和员工个人共同承担。如果个人不熟悉相关程序，可以考虑委托律师代理。