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劳动者就业质量的个人指标主要有
如题所述
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推荐答案 2022-12-18
工资报酬。就业质量是衡量劳动者就业状况的一个综合性指标,具体包括工资报酬、工作时间、工作环境、社会保障、职业发展等多个方面。就业质量是指从业者与生产资料结合并获得报酬或收入情况的优劣程度。
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劳动者就业质量的个人指标主要有
答:
薪酬福利,工作时间,工作环境等
。薪酬福利:包括基本工资、奖金、津贴、股票期权等,反映员工的工作职责和经验水平,具有公平性和竞争力。工作时间:合理的工作时间长度以及休息时间,有助于员工保持工作与生活的平衡。工作环境:包括物理环境(如办公设施、卫生条件等)和心理环境(如工作氛围、工作压力等)...
就业质量的
评价
指标有
哪些
答:
1. 就业率:衡量就业人口占总劳动力人口的比例
。2. 失业率:衡量失业人口占总劳动力人口的比例。3.
人均收入
:衡量劳动力的经济状况和生活水平。4.
职业培训率
:衡量劳动力接受职业培训的比例。5.
工作时长
:衡量劳动力的工作时长和工作强度。6.
社会保障
:衡量劳动力享有社会保障的程度,包括医疗保...
二级
指标
“就业”
的主要
观测点
包括就业率
和
就业质量
答:
毕业生就业状况的优劣程度
,
是就业结构、社会认可度、人职匹配度、学生满意度和雇主满意度是衡量就业质量的主要指标
。高质量就业具体而言就是较高的就业率和优良的就业质量,前者是量的衡量,后者是质的要求。只有就业率和就业质量两项指标综合考察,才能全面、完整地反映出一所高校毕业生的就业状况,只有...
什么是
就业质量
?
答:
1、
就业质量内容
: 就业质量主要包括
从业者的工作收入、工作环境
、个人发展前景和对工作的满意程度,还包括
用人单位的满意度、家庭的满意度
、社会的满意度等。2、就业质量特点:(1)
全面性
:通过就业质量的定义可以看出,就业质量是一个多维度的概念,它包括个人在就业过程的每一个环节上被公平对待的具...
二级
指标
“就业”
的主要
观测点
包括就业率
和
就业质量
。
答:
2、就业增长和劳动力参与率:就业增长指的是某个时间段内新增就业岗位的数量,劳动力参与率则是劳动力人口中正在或有意愿参与
就业的
比例。3、薪资水平和工资增长:薪资水平是衡量劳动力市场供需关系的重要
指标
,工资增长率反映了
劳动力的
收入变化情况。4、招聘信息和求职市场:
个人
在求职过程中可以获得的...
就业质量
是什么的直观反映
答:
就业质量是毕业生就业质量的数据指标的直观反映。就业质量是指从业者与生产资料结合并获得报酬或收入情况的优劣程度。就业质量主要包括
从业者的工作收入、工作环境
、个人发展前景和对工作的满意程度,还包括
用人单位的满意度、家庭的满意度
、社会的满意度等。相关措施 国内职业培训市场大部分是针对英语、IT等...
劳动力
资源静态统计如何开展?其
主要
统计
指标有
哪些?
答:
1、就业人口:就业人口是指在某一特定时间点上从事各类工作、具有劳动能力并从事经济活动的人数。这个指标可以按行业、职业、性别、年龄、地区等维度进行统计。2、失业人口:失业人口是指在某一特定时间点上没有工作但有就业意愿,并正在主动寻找工作的人数。
失业率
是一个重要的统计指标,可以反映劳动力市场...
就业质量的
衡量标准有硬
指标
也有软指标,大家更看重哪个指标?
答:
硬
指标
。因为硬指标即考虑收入、福利、和
劳动
保障等因素,软环境角度看,即考虑晋升机会、工作稳定、安全健康、专业对口等因素,更能体验出工作的价值,所以
就业质量的
衡量标准有硬指标也有软指标,大家更看重硬指标。指标是说明总体数量特征的概念及其数值的综合,故又称为综合指标。在实际的统计工作和统计...
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