富士康核薪类别工时制是正式工么

Question

如题所述

Answer 1

富士康核薪类别工时制不是正式工。小时工和派遣工都属于派遣工，都是和派遣公司签的合同。在工作的时候除了和正式工同工同酬以外，小时工会补小时差价，派遣工会有返费。一定时期内这样算下来就比正式员工得到的薪酬多。