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酒店保洁春节工资怎么算
如题所述
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推荐答案 2023-02-19
1、首先初一、初二、初三是春节法定假期，期间工作都算加班。
2、其次法律规定春节加班工资按不低于应得报酬的300%计算。
3、最后用实际工资的3倍算即可。
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如果在
春节
期间上班
工资怎么算
答：
春节期间上班工资怎么算，这个按照我国的国家规定，
一般是正月初一到正月初三是三倍工资，正月初四到正月初七是两倍工资
。春节受疫情影响，各地倡导就地过年，当然每年都有在除夕晚上工作的人，所以在春节期间，上班的人，工资也会和平时不一样。 一、春节期间上班工资怎么算 春节期间一般是三倍工资的。正...
春节工资怎么算
?
答：
1、春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)，法定休假日安排劳动者工作的，
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。2、春节假期中，农历正月初一、初二、初三这三天属于法定节假日，不上班也需要支付工资，
如果加班，则按照3倍工资计薪
。3、这三天加班的工资都是三倍工资，而剩下的四天都是周末或者调...
服务行业
春节工资怎么算
答：
春节期间工资,初一、初二、初三单位需额外支付职工3倍工资,其余四天两倍工资
。 根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
春节
假期
工资怎么计算
答：
1. 法律分析：
春节期间，单位需额外支付职工三倍工资的情况包括正月初一、初二、初三，其余四天则需支付两倍工资
。2. 根据《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在法定标准工作时间以外安排劳动者工作时，应支付额外工资。具体标准如下：a. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。b...
春节
放假期间
工资怎么算
?
答：
春节
放假期间工资应当是按照平时工资的三倍或者是两倍来进行计算。比如说如果是初一到初三，法定节假日加班的，应当是支付不低于平时工资的三倍。剩余其他的时间加班的情况之下，是支付不低于平时工资的两倍。 一、春节放假期间
工资怎么算
?春节上班工资的发放应当是根据劳动者的工作的时间来进行计算的。春节...
春节
法定假日
工资
是
怎么算
的
答：
1、
春节
是法定假日，初一、二、三都是春节带薪法定假期。这3天的加班
工资计算
按不低于应得报酬的300%。如果在“春节”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而且法定假日其他休息天加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。2、有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准...
春节
上班
怎么算工资
答：
1.
春节
放假安排：根据农历，春节放假从除夕到正月初六。2. 加班报酬标准：如果单位在正月初一、初二、初三安排劳动者加班，应支付不低于其日
工资
300%的加班费，并且不得以补休或调休替代。3. 加班报酬规定：对于正月初四至初六的加班，单位应支付不低于劳动者日工资200%的加班费。4. 法律依据：《中华...
春节
上班
工资怎么算
怎么算春节上班工资
答：
支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“春节”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在法定假日其他休息天加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
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