身为一名在职的基层公务员，2016年国家公务员考试已经禁止在职的参加，很多人开始担心明年各省的省考也将禁止在职公务员参加，而目前的很多省没有形成固定的遴选机制，再加上一些单位出台的土政策禁止本单位公务员参加遴选，或者在实际中下绊子，不予支持，公务员想通过考试来上升的渠道已经变的无比狭窄。
未来的出路在哪里？我想先反问一句，你想要什么样的出路？快速的升职吗？那么现在答案很明显，考试这条出路基本上已经走不通了。剩下的就是按照正常的途径去升值，这个路子，呵呵，大家都懂的。我本人也从来不指望这条升值之路，有之吾幸，无之吾命。而且对于大部分公务员来说，就算升值也只是涨一点点工资罢了，与自己的付出相比完全不成正比。现在的公务员也很难复制上一代的样子：年轻时被压榨，加班干活，升职后便可以把工作推给之后的年轻人，以此来抵消自己之前的“亏损”。因为未来公务员会变成一个很普通的工作，你会发现新来的年轻同事一个比一个现实、牛气、洒脱，你想压榨他们？还是省省吧。（80、90们，你们小时候还在无知的被教育城听话的孩子，而人家则是网络时代出生的年轻人，见识不比你差，你也骗不到人家什么）
所以，公务员升职的路基本是没有什么价值的。他适合那种家境殷实而又没有什么想法的人，可以几十年如一日的过着自己的平淡小日子。
在我看来，对于有想法的屌丝公务员来说，还有另外一条出路：积蓄能量，投资提升自我，寻找新的增长点。如果你所在的单位是一个专业性比较强的部门，同时你又恰好专业对口，那么你不妨认真的去钻研自己的专业，努力成为本方面的小专家，今后无论是辞职创业，或者是兼职赚钱，面前的路会宽很多。如果你在一个无聊的部门，没有什么专业技能可言，而自己的专业又基本没什么用，那就要尽快确定一个行业，利用你充足的时间去学习和钻研它，然后做一些兼职改善下自己的生活，甚至是鼓起勇气辞职，用你自己的本领去开拓一片新的领域。
如果你既不想学习提升，又没有勇气辞职面对未知的挑战，那就请安静的好好生活吧，毕竟社会上的绝大多数人都是过着工薪族的日子。生活也不只一面，你会从其他方面寻找到属于你的天地。或者，你也可以整天的继续抱怨和BB下去，这其实也是一种生活。
公选和遴选，一字之差，却大有不同。公选是可以先笔试，等到进入面试的时候才回单位盖章，甚至可以到面试通过后再让单位知道。但是遴选是在报名时就需要盖章，需要单位配合出具相关材料。而现在很多单位对于年轻人参加考试持一种抵触态度。轻的是做做思想工作，劝其安心工作，打消念头。中等的是明确下令不得报考，不给盖章，不予配合。重的把报考人当成叛徒敌人一样的排挤、批评，施加压力，禁止报考并且给予通报批评。 我所在的单位更是奇葩，出台规定，所有人不的参加对外考试。隔一段时间久开什么“新近人员座谈会”，让年轻人一个一个的在领导面前表态发言：不怕吃亏，不怕干活受累，不参加公选和遴选考试，做到以单位为家，回报单位的大恩大德。
当然也不能说所有的单位都是这样，与我一起通过公考的乡镇公务员，他们单位就很支持他考试。今年从乡选调到市纪委，又从市纪委选调到省里的一个部门，实现了华丽的三级跳。
最近身边太多人换了工作，让我很是感慨。单位两位山东考来的，开始以服务期为由不让走，最后这两个人直接辞职，并又考到了更好的部门。当公务员的人确实都普遍贪图安逸。只要豁出去下定决心，没有什么特别大的困难。之前在政府上班时的两位同事，虽然已经上班6年多了，但没有放弃，听说考到了别的单位，福利收入以下子大涨。自己心里很是羡慕。
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