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想问下各位HR们,哪个线上面试软件较好?
如题所述
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推荐答案 2021-01-06
多面就较为不错的,它有个特别好用的功能——AI智能机器人,能以真人声音和面试者沟通交流,能帮HR干职位意向了解、面试邀约发送的活,还能帮忙代面,通过自定义题库和科学筛选模型考察候选人,给出相应的分析报告,节约招聘成本的同时还能提高应聘者的精准匹配率。作为一名也算是见识过很多线上面试工具的HR,我想说,多面的功能真心很强大!
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http://88.wendadaohang.com/zd/MtBaKaStgMB1ggtBcKa.html
相似回答
HR们
都更喜欢用
哪个线上面试
平台呀?为什么?
答:
做了快十年的
HR
了,用过的
线上面试
平台不算特别多,但主流的几个都用过了,就实用性来说,我更喜欢用多面。主要原因在于它能保证更高的面试效率,而且还能有效降低企业的招聘成本。以前只要招的人员超过两位数,我们整个HR部门的同事就要全员忙碌好一阵子,还不见得能按时完成任务目标。用多面后,AI智...
哪个
招聘
软件
最好用?
答:
牛客
。牛客在线面试,核心系统独立定制研发,兼顾校园网络、企业内网及现有招聘系统,无限扩容,无损录音,多语言编程,在线coding更流畅,给予HR、面试官、候选人极致产品体验。
想问下各位HR们,
视频
面试软件哪个
好啊?
答:
现在HR用的面试软件是比较比较多的,
免费的有我们常用的QQ和微信的企业版
。优点在于不花钱加对方为好友就可以进行视频面试了。缺点是功能比较单一,只适合一对一的面谈。大公司会购买收费的视频面试软件,如Skype busineses。它的好处在画面清晰度高,网络流畅。而且还有视频录像功能可以将你的面试过程全部...
各位HR,
使用什么
线上面试
工具?
答:
线上
的
面试
工具现在这么先进了吗?建议用微信,视频或者是钉钉的视频聊天儿就可以了。远程面试。
请问
HR们,各位
都用什么
线上面试
工具啊?
答:
我们单位用的是多面,这是很多大型企业都在用的一款
线上面试
工具,功能设计各方面都挺好的,对于面试效率的提升效果特别明显。以前,我们
HR
组织一次面试,要挑上很多份简历,然后再一个个沟通对方的面试意向,一圈电话打下来,好几天可能就过去了;之后沟通面试双方的时间安排面试,往往需要反复几次才能...
多面
线上面试
工具怎样?他们说很多企业都在用
答:
第二,多面自带的AI魔镜-测评模型,能够通过模拟真实
面试
场景,对面试者的语调、微表情等非语言指标进行收集分析并做出面试者职位胜伤力的初步判断,节省了
HR
与面试官的时间,而且这对于面试双方都是有益,避免了相互浪费时间。第三,它还能定制智能外呼BOT,由智能BOT通过模拟真人原声,代替我们HR与候选人...
用
哪个
视频
面试软件
招聘比
较好,
多面怎么样?
答:
最近有用到比较多的是多面这个视频面试工具,我看像贝壳找房、滴滴出行这些大的平台都在用,自己用了之后也确实感觉还不错,所有渠道的简历信息都可以录入到多面,然后整合预约候选人集中
面试,
boss的话用来收集简历比较多,没在
上面
视频面试过。
哪个
求职网站(app)最靠谱?
答:
3、BOSS直聘 优点:可以直接跟
HR
或上级互动聊天,反馈讯速,但是直正与老板或高管聊天还得有运气才行。同时系统会自动屏蔽你现在的单位,对于想要跳槽的打工人还是很nice的。
hr
回复非常快,但经常有奇奇怪怪的人打招呼,一定要注意识别信息真假!喜欢海投简历
,线上
沟通
面试
的同学。4、拉勾 优点:互联网...
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