岗位职责调整如下：
**经理岗位职责：**
1. 全面负责超市的经营管理工作，确保公司政策得到有效执行。
2. 定期向集团公司领导汇报工作，接受监督与指导。
3. 制定年度经营计划和管理目标，推动超市持续发展。
4. 确保超市在遵守法律法规、提高服务质量的同时，实行服务规范化，提升企业社会形象。
5. 负责超市安全管理工作，教育员工增强法制观念和安全意识。
6. 达成经济指标，未达成则按协议承担相应责任。
7. 完成公司领导交办的其他任务。
**业务员岗位职责：**
1. 负责超市货品的采购和管理工作，确保商品供应链的稳定。
2. 编制进货计划，检查商品销售情况，确保商品适销对路。
3. 负责厂家进店资格的初审，严把招商关。
4. 调整商品结构，保证商品种类齐全、丰富多样。
5. 管理客户档案，维护良好的厂商关系。
6. 及时了解市场动态，解决进货中的问题，确保供应链畅通。
7. 违反以上条例者，根据情节轻重处以10—100元的罚金。
**保管员岗位职责：**
1. 负责商品的分类、登记、入库、保管工作，确保商品安全。
2. 核对所管商品的账物，防止商品损失。
3. 保护库存商品，防止变质、损坏、污染等情况发生。
4. 定期向经理报告库存商品的数量和结构变化。
5. 合理堆码商品，有效利用仓库空间。
6. 处理商品收、存、付过程中的问题，及时反映并协助解决。
7. 保持库区卫生，创造良好的仓储环境。
**门店现场管理岗位职责：**
1. 在经理领导下，负责现场管理工作，确保服务质量和劳动纪律。
2. 检查商品陈列、现场安全和环境卫生，保证顾客购物体验。
3. 处理现场问题和突发事件，做好工作记录。
4. 考核员工执行规章制度的情况，提升员工服务意识。
5. 提出改进现场管理的建设性意见。
6. 完成经理交办的其他任务。
**收银员岗位职责：**
1. 正确迅速结账，熟练操作收银机，注意价格登打和促销信息。
2. 亲切待客，熟悉应对用语和态度，保持良好的仪容仪表。
3. 迅速服务，为顾客提供咨询和礼仪服务，正确装袋。
4. 遵守收银员服务规范，避免不礼貌行为。
5. 熟练收银基本作业，包括站立工作、准确点收货款。
6. 妥善保管营业款，及时交款，确保安全。
7. 检查、保养收银设备，配合卖场安全管理工作。
8. 及时汇报工作中的问题，保持高度责任感。
以上为部分职位的职责描述，如需更多细节或其他职位的职责，请告知。
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