2022年允许一次性补缴社保,需要满足以下六个条件

Question

如题所述

Answer 1

大家应该知道，对于社保缴纳满15年，退休后能领取养老金，但是由于很多人年轻的时候，断断续续缴纳，导致退休的时候社保没有缴满，所以就选择一次补缴，但是自2020年新规定发布之后，一次性补交几乎不可能了。这种做法也是因为对于公众公平，如果都可以一次性补缴社保，谁还按部就班的缴纳社保呢，所以一次性补缴在逐步取消，这马上到2022年了，社保新规定，退休后社保没有缴满15年，该怎么处理呢？国家指出了4点出路。
1、可以去申请延迟退休
这种简单来说，就是退休之后，社保没缴满，可以申请延迟退休，继续在单位工作，然后单位给个缴纳社保，也就相当于正常上班，但是随着年龄的提高，工作能力肯定比不上年轻人，而且长时间工作身体也受不了，所以一般规定延迟退休只能延迟5年。如果个人正好差这几年，条件允许，可以选择这种方式处理。
2、按年补缴
简单说就是正常退休，但是个人补缴社保直至缴满15年，然后领取养老金。但是这一点就是虽然可以按年补，除了每年的缴费之外，还要缴纳滞纳金，一般是缴纳千分之五，全部自己承担。
就是说退休的时候，距离缴满15年还有很长一段时间，这时候就建议缴纳居民社保，因为差10年，补缴完成之后，个人岁数也很大的，比如60退休，交10年，70岁才能够领导第一笔养老金，不划算，而且滞纳金社保费对于老年来说也是不小的开支，所以这时候可以转交城镇居民社保，可以一次性补齐，做到基本保障。当然居民社保肯定不如职工社保保障的多，所以一般不建议转交这种操作。
4、退保退钱
一次性补缴逐步取消，所以还是积极缴纳社保，不要断交社保，等退休之后缴满15年，也不会有补缴的情况出现了。如果真的需要补缴的话，以上4种方式能有帮助。